爱华网中国职工教育和职业培训协会（简称中国职协），是具有法人资格的全国性社团，由全国各级各类企业、事业及行政单位从事职工教育、职业培训、职业技能鉴定工作的部门或个人自愿结合组成，是非营利性社会团体，是联合各部门、各行业、各地区在确定的工作领域配合政府进行具体工作的全国性专业法人团体。
中国职协受劳动和社会保障部、民政部的业务指导和监督管理。 中国职协的宗旨，是为促进我国职工教育、职业培训和职业技能鉴定事业的发展，为全面提高劳动者的素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者服务。 中国职协的任务和主要业务是，组织、推动和开展具有中国特色的适应社会主义市场经济需要的职工教育、职业培训、职业技能鉴定领域的理论学术研究，总结、交流、推广先进的工作经验和研究成果，为政府部门的决策提供参考依据和建议；参与国家有关法律、法规和政策的研究制定；开展职工教育、职业培训、职业技能鉴定领域的业务咨询、业务培训；开展与国外有关组织、部门和人士的交流与合作，开展国外培训；指导、协调各分会、专业委员会及会员单位开展相关活动；编辑出版会刊《中国培训》及有关书刊。中国职协通过以上的业务活动，实现自己的宗旨，发挥行政部门之间相关业务沟通的桥梁作用，发挥政府部门同基层与企业之间沟通的桥梁作用。 中国职协由在经济界、职工教育界富有经验和影响的陈锦华、经叔平、张劲夫、孙起孟、袁宝华五位长者担任名誉会长，由职工教育、职业培训部门资深领导人何光、杨纪珂、浦通修任高级顾问，由劳动和社会保障部副部长林用三同志担任会长。
中国职协理事会的办事机构秘书处，现设办公室、培训部、学术研究部、编辑出版部（中国培训杂志社）等四个部室，承担协会的日常工作。 名称：中国职工教育和职业培训协会，简称：中国职协。英文译名：China Association of Staff and Workers Education and Vocational Training，英文缩写：CASWEVT。 性质：是具有法人资格的全国性社团，由全国各级、各类企业、事业以及行政单位具体从事职工教育、职业培训和职业技能鉴定工作的部门或个人，以团体会员和个人会员，自愿结合组成，是非营利性专业法人团体。 宗旨：为促进我国职工教育、职业培训和职业技能鉴定事业发展，为全面提高劳动者的素质服务。 任务： —组织、推动和开展适应社会需要的职工教育、职业培训和职业技能鉴定的理论学术研究，为基层工作和政府部门的决策提供参考依据与建议。 —参与国家有关法律、法规和政策的研究制定。 —开展有关的业务培训、调查研究、咨询和相关业务工作的实施。 主要业务： —承担政府有关部门赋予或委托的工作项目，承担企事业单位委托的任务。 —独立或联合开展调查、理论学术研究、业务咨询和业务培训活动。 —总结、交流和推广先进工作经验和研究成果，开展评选表彰活动。 —开展与国外有关组织、部门和人士的交流与合作，开展国外培训。 —编辑出版会刊《中国培训》及有关书刊。 —指导、协调各分会、专业委员会及会员单位开展活动。 组织机构：中国职协的最高权力机构是会员代表大会，执行机构是理事会；在理事会闭会期间，由常务理事会行使其职权。会长为中国职协法定代表人。 经费来源：会费；捐赠；政府资助；经核准的业务活动或服务收入；其他合法收入。 中国职协的经费和资产，必须按制度用于规定的业务活动和发展需要；任何单位、个人不得侵占和挪用。 领导关系：接受劳动和社会保障部、民政部的业务指导和监督管理，向其承担法律责任。 中国职协秘书处部室职能 一、办公室 组织拟订工作规划、年度计划和内部规章制度；负责各部室工作的协调、检查和考核；负责组织建设、会员发展、会员、分会、专业委员会的管理及信息搜集、编发简讯；制定有关管理办法、制度及组织落实工作；负责内外联络和外事工作；负责内务和财务管理工作。 二、培训部 拟订长期和年度培训计划，开发培训项目；推广先进培训经验，介绍国内外新的培训方式、手段和科研成果；开展培训咨询服务和评优表彰活动；组织有关培训教材的编印；负责组织、协调、推动企业培训工作，组织推广企业培训师职业资格制度。 三、学术研究部 拟订本协会业务领域内的课题研究规划，开发研究课题；组织落实课题研究规划，检查、评估规划的执行情况；评审优秀科研成果，开展表彰活动；组织编辑出版有关理论著述、书刊；负责兼职研究员、学术委员的队伍建设，承担中国职协理论研究的权威机构──学术委员会的办公室的日常工作。 四、编辑出版部(《中国培训》杂志社) 负责《中国培训》的编辑、出版和发行；负责国内同类杂志的联络和网络建设;负责通讯员队伍建设和图书教材的发行工作。 五、图书资料信息开发中心 负责职业培训领域相关图书、资料的开发工作；负责杂志和图书教材的发行工作；负责协会网站建设及网站日常维护工作 六、党支部 负责组织秘书处的政治理论学习和党务、人事及工会等工作
