爱华网系列专题：《谁为你买单》
工作不但是带薪学习，工作也是资源的聚集池。
这个社会早就不是个人单打独斗的时代，一个人要想成事，就必须整合各种资源，并加以充分利用，从而获得最大可能的收益。但是，除非有个富爸爸，或者出身高干名门，作为一个普通人来说，资源都是极其有限的。
要想聚集资源，特别是在起步阶段，是需要机会的。
而工作，恰恰给每个普通人提供了聚集资源的机会。
进入一家公司，如果做销售，可以了解产品的渠道资源；如果做营销，可以掌握媒体资源；如果做研发，可以借此认识一些专家；如果做外联，可以参加会议认识一些企业家或者名人；即使是做行管或者人力资源的，也可以认识劳动保障等部门的人员。
总之，无论你做的是什么职位，只要你用心，都可以通过自己所负责的业务，聚集到相关的资源。这些资源，看起来是企业的，但其中很多人脉都会成为员工个人的资源。
我认识的一个20多岁的年轻人，大专毕业，到北京不过3年时间，但是，通过利用企业给他提供的各种参会和论坛机会，结识了一批有资源的朋友，如协会会长、畅销书作家、媒体主编，等等。在下一家企业，刚入职的他利用这些资源，为企业举办的论坛成功邀请了多位有影响力的嘉宾，使得该期论坛大大超越了往期的影响，他也因此被老板刮目相看，提前转正，并受到重用。
工作是普通人聚集资源最重要的机会，如果你是独自负责某一个领域，那么是企业在给你摸索的机会，支付你摸索的成本。如果是有人带着你的，那么也是企业在利用自身的资源，与你进行一种资源的交接。
说到如何为公司积累资源的同时也为自己积累资源，一位图书发行员的做法给了我很大的启发。
图书发行员是有一定的接待经费的。有一次，这位发行员的经费花完了，为了拉住一个大客户，这位员工希望公司能够额外给自己审批一笔费用。但是，因为制度限制，而且其他的业务员也对这件事情虎视眈眈，公司没有同意他的申请。
怎么办呢，公司不出钱，就不跟大客户搞好关系了吗？
那只是普通员工的想法，这位发行员并没有就此放弃。他自己掏钱，接待了大客户，做起了“三陪”（陪吃，陪聊，陪玩）工作，让大客户的北京之行轻松愉快。这件事之后，大客户成了他的朋友。到他创业的时候，这个大客户一年的订单额，就足以维持他公司一年运转的费用。
很多人总不明白一个简单的道理：资源一旦是通过自己聚集的，就不再只是企业的，也是自己的。不会这么想的人，他们总觉得工作是为企业和老板卖命，不过是养家糊口的工具，没有必要那么拼命，更没有必要那么傻，倒贴钱去做事。
他们是聪明的，不过聪明反被聪明误。在一家企业呆了几年，自己不但毫无进步，而且也没有任何资源的积累，终点还是起点。这样的人，怎么可能得到提拔、获得高薪、成就成功呢？！
