爱华网又到“金九银十”的黄金季节，跳槽、求职的人们在职场中屡见不鲜，怎么都避免不了面试这关。从接到面试电话到等待面试结果，这个漫长的过程如同打一场战役一样，求职者会针对公司、职位做功课有备无患，而面试中的提问也是过五关斩六将。丽夫职业顾问就面试中几个常见的问题如工作动机、兴趣爱好、工作能力、薪资待遇等汇总如下：
工作动机，个人愿望
1、介绍你自己
这通常是面试的开始问题，可以说是热身问题。尽可能的让你的回答控制在一分钟左右，最多二分钟的时间内结束。回答可以包含以下4个主题：个人基本信息，教育背景，工作背景以及最近的工作经验，要着重强调最后的那个主题。不要把你最重要的观点浪费在这个问题上，简单明了。介绍内容要与个人简历相一致，在表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。
企业通过这问题来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。
2、你对我们公司有什么样的了解
“完全不了解。”像这样的回答，一般面试不会成功，接下来考官司也没必要与你谈的太多了。收集资料，了解公司，可以帮助你认清主要方向，更精确，更客观地审视招聘公司，选择适合自己发展的，避免走弯路。你可以用积极的态度来回答问题：“在我寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一”。你可以谈论关于这个公司的产品，服务，业界声aihuau.com望，形象，目标，管理风格，员工，历史和企业文化等问题。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但不要表现出对于这一切你都了如指撑，表现出你希望能够更多了解关于公司的情况。
这个问题的目的是测试一下你对公司的了解，兴趣和关注程度，看看你求职的真诚度，以及你的能力是否符合公司的要求和方向。你是否是真正地愿意为公司效力，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定等。
3、为什么你希望来我们公司工作？
面试考官试图从中了解你的动机、愿望以及对此项工作的态度。“我对贵公司有一定的了解，特别对公司的XX经营理念，产品质量及员工培训比较看好。”“看了贵公司的广告及要求，感到自己比较符合公司的招聘条件，另外，对贵公司也有些了解，自己若能有幸成为贵公司的一员，是能有助于自己能力的发挥与发展的。”回答这样的问题也可以显示出自己积极进取的态度，为了表明应聘原因及工作意愿，在回答时最好要了解企业状况，不要笼统回答希望得到更好的发展，更不要回答为了安定等答案。你可以说据人所了解到的公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
面试之前的准备必须包括对所应聘公司做详尽的了解，这样避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒考官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你没有兴趣的工作或者是不适合你的工作。
你所回答的内容这些对考官来说并不重要，重要的是在你回答考官问题当中考量你的专业能力和职业素质、心理素质等。你的反应能力、语言表达能力、学习能力、逻辑思维、个人个性、处事的态度，你的人生观、价值观等等，是否适合应聘职位，是否与公司发展、文化、环境等相匹配。
