很多人都有知道中国文化中否极泰来的哲学思想,也正是这种哲学思想,指导了很多新生的弱小的、困境中的事物逐渐发展壮大,以至于取得辉煌成绩。但是很少有人对这种“否极泰来”思想的另一面,也就是“泰及否来”,或者说是“盛极而衰”没有深刻认识,也就很难主动地利用这种思想来化解发展中的风险。
丰田公司,作用全球范围内公认的优秀企业,经过71年的发展,完整的经历了由无到有,由小到大,由日本到全球,由汽车业的后起之秀到世界第一这样一个否极泰来的发展过程,也就是在这个泰来的同时,又为全世界展示了“泰及否来”的残酷轮回。 众所周知,1937年从丰田自动织机制作所汽车部脱胎诞生的丰田汽车工业公司,经过71年来厚积薄发,终于在2008年超过美国通用汽车公司,成为世界上最大的汽车企业,2008年丰田全球销量达到821万辆(不含控股的大发和日野公司)。然而也就在2008年,丰田公司也爆出成立71年来首次巨额亏损,2008财年也出现了4610亿日元(1美元约合96日元)的巨额赤字,2009财年的亏损额可能进一步扩大到8500亿日元,预计最快到 2012年三月,丰田公司才可能赢利。 丰田公司一直以来,以推行精益生产著称于世。这种管理模式的核心就是零库存,就是JIT,也就是说市场需要多少,有多少订单,我才生产多少,完全是零库存管理。但是巨亏之下的丰田,也难免和申请了破产保护的美国通用汽车一样,产品滞销,库存积压严重,产能过剩。这又应了一句名言,“幸福的家庭是相同的,不幸的家庭各有不同”。 著称于世的“精益生产模式”虽然帮助丰田避免通用、克莱斯勒等美国公司走向破产的命运,但还是没有帮助丰田公司避免巨额亏损的发生,甚至连预警的信号都没有提前发出,令所有研究、甚至崇拜精益生产模式的人们嘘吁不已。 精益管理,还需要想过往那样,值得企业界、学术界继续推崇吗?这确实是个值得研究的大课题。