爱华网系列专题：《求职全攻略：面试，你的价值在哪里》
“行，就大哥吧，你这柏拉图式的爱情还要延续多久啊？”微微道，“一个只见过两面后来就再也找不着了的谢安然还不够，还要添上一个连面都没见过的Saraphines？你想玩网恋啊！”
“说什么呀你！”小丫啐道，“我对Saraphines没特别意思！就是觉得他 很亲近，有什么事情想不明白了，和他说说我心里就会好受！”微微摇头：“唉，别太沉迷了，其实阿汤挺好。”她有时候也反问自己，到底自己是爱上谢安然还是爱上了那种似长兄一 般的温暖关怀，不过她还是很感谢在她最彷徨的时候，上天给了她两个人，高三时有谢安然做精神支柱，而找工作时，有Saraphines陪伴。“喂，Saraphines你好，我是小丫！ ”电话通了，小丫声音明显有些哽咽。“喂，小丫啊，怎么了啊？今天面试怎么样啊？”电话那头传来了Saraphines明朗的声音。“我很认真很努力的准备，可是还是弄得很糟糕……”小丫用接近哭诉的声音跟Saraphines讲述着今天的一切。“小丫啊，我认为你不应该这么看的，我知道面试之前你肯定认真准备了，可是你有没有想过你准备的东西自己是否真正理解和融会贯通了呢？”Saraphines很耐心地安慰她，“我一直觉得你很努力也很优秀，我相信你一定 会找个好工作，机会还有很多的。”“可是这个公司确实是我很想进的啊，解决北京户口呢！”“好单位还有很多，重要的是你把这次面试失败的经验总结一下，下次 不就有经验了，机会还有很多，没有人会一帆风顺的，成功的人都会经历很多的失败。”Saraphines语调温和。“可是我真的觉得老天很不公平啊，为什么总把我拒之门外？”小丫抱怨道。“我听说T公司过两天也有大型招聘会呢！不要因为一次失误而全面否定自己，小丫，打起精神继续开始，要知道这可能就是成功前的一个小绊脚 石，你必须要经历的一步。”Saraphines的话似一抹阳光照亮了小丫的心。 “嗯，Saraphines你说得很有道理，我不会低沉难过的，相反我要继续努力加油！谢谢你！”小丫收了线，突觉豁然开朗，她加快脚步走向了地铁站，她决定回家对这次压力面试好好进行一番总结。 小丫求职手记 ——总结压力面试失败的经验 1. 压力面试形式很灵活，不管什么问题首先都要保持冷静。回答的时候尽量避免结巴。说话要顺畅，想好再说。始终保持头脑清醒。 2. 压力面试时，可能面对很多形象气质或者是学历、学校等比自己强的竞争者，千万不要妄自菲薄。 . 对于之前准备的压力面试的资料一定要融会贯通而不是就那么看过而已，要知其然并且知其所以然。 4. 面试结束后要对自己进行总结，好的继续坚持，不好的要坚决改正，为下一次而努力奋斗！ . 另外，在面试之前要全面了解即将面试公司的全部面试流程。 附录—— 各大行业面试流程简介： A. 投资银行：Television interview＞Behavior interview Round 1 > Behavior interview Round 2 > Round > Round 4 B. 咨询公司：Pre-talk/ Paper test （McKinsey） > Behavior interview （Monitor） >Case interview Round 1 > Case interview Round 2 > Final Round （See partner） C. 实业性公司 ：英才见面会（P&G）> Television interview （Shell） > Paper test （P&G,Unilever,Mars） > Behavior interview Round 1 > Behavior interview Round 2 D. 商业银行：Television interview＞Behavior interview Round 1 > Behavior interview Round 2 > Assessment Centre （HSBC） E. 政府机关、事业单位 ：网申/简历＞笔试＞面试＞体检、录用 F. 新闻、媒体、出版：网申/简历＞笔试＞一面＞二面 G. 普华永道（PwC ）Campus talk ＞ AC Assessment Centre ＞Manager interview＞ Partner interview H. 毕马威（KPMG）、安永（E&Y） ：Campus talk ＞ Paper test ＞ Manager interview ＞ Partner interview毕马威的笔试采用的是 SHL 的 试题，时间非常有限，在这一关80%的人，无法进入下一轮。 I. 德勤（DTT）：Campus talk ＞ Paper test ＞Manager interview ＞ Partner interview On-line test（在线测试）在线提交简历后，会收到一个在线测试的链接，类似于心理测试，100道题左右，有时间限制；隔几天后，会收到一个在线英文测试，是SHL的试题，与毕马威的有些类似。在线测试：在线提交简历后，会收到一个在线测试的链接，类似于心理测试，100道题左右，有时间限制；隔几天后，会收到一个在线英文测试，是SHL的试题，与毕马威的有些类似。小组讨论：12人一组，两个经理面试，一个人事主持，时间大约两个小时左右。分成两组，限制时间看完一份材料后讨论，最后Presentation。讨论可以用中文。Presentation必须用英文。材料内容比较多，以商务英语为主，一般的任务是根据材料的要求安排一个恰当的时间表。
