爱华网系列专题：《求职全攻略：面试，你的价值在哪里》
小丫求职手记 1. 自我介绍四大要点—— A. 精炼，一定要精炼。 B. 二十秒是一个临界值，最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专 业。然后便要引出自己的优势或强项。 C. 善于观察，投其所好，一定要在最短的时间内激发面试官的好感。 D. 时刻保持微笑，阳光般的笑容可以征服许多人。 2. 自我介绍的四项注意—— A. 自我介绍应以面试的测评为导向。 不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，即使是引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。 B. 自我介绍要有充分的信心。 谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是，不要夸大自己。 C. 自我介绍要注意声音。 请以沉稳的声音、中等语速、清晰的吐字发音、开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受。 D. 自我介绍要注意情绪。保持平稳情绪，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞、兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、委靡不振。 . 自我介绍的“URBAN”法则—— Unique, Relevance, Bonding, Arousing, Neat Unique 独特：在众多应聘者中第一分钟就凸显出来，在自我介绍中务必要把自己一些很独特、很与众不同的经历或特长说出来。 例如：小丫向面试官展示的一大沓作品。 Relevance相关：记住面试官只是希望知道你的个人经历及特点是否能够为未来的工作铺路，所以不要说上一大堆与职位毫不相关的经历，让面试官觉得兴趣索然，从而打断介绍，让应聘者再无机会展示自己的长处。 Bonding联结：可根据面试前对公司的调查及了解，看看自己有没有什么特点和这个公司的一些文化特点相符合的。 Arousing富有激情：充满激情的自我介绍会给面试官留下一个积极向上的好印象，因此在准备时，除了熟练，语音语调上也要多加练习。 Neat简洁：自我介绍的内容以及用词、叙述方式等都要简洁干脆，对于自己做过的项目，要言简意赅地阐述，不要说上太多，让人抓不到重点。 自我介绍的成功模式— — 1. 自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。 其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等个人基本情况。请提供给考官关于你个人情况基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与抱负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果过多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场白，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行面试的兴趣和注意力。 应试者还要注意这部分内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。 接下来由这部分个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰地说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动，或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务，以及自己在专业上取得的重要成绩和出色的学术成就。 再接下来，要着重结合你的职业理想说明你应聘这个职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应聘单位或职务的认识与了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要发展和完善自己。 TIPS: 可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四。 2. 自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是为～分钟较深入的面谈而设计的。一两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要给对方留下深刻的印像，还要即时引发起购买欲。 附录：面试自我介绍范文 我叫×××，英文名字 ×××， ××省 ××市人，今年 6 月将从 ××学校 ××专业本科毕业。我最大的特点是……（给出事例）。我非常喜欢贵公司，也很感谢贵公司给了我这次面试的机会，我相信我能胜任××岗位，不会让你们失望。
