爱华网系列专题：《求职全攻略：面试，你的价值在哪里》
2002.07-2002.08中国农业大学暑期实践团暑期社会实践调查员O.深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少；P.针对农民设计简单易懂的问卷并亲自走访调查；Q.与当地政府合作，负责相关会议记录和政策资料的整理分析；R.完成长达20页的报告，荣获优秀社会实践奖； S.学会诚实客观的评价国家政策的得失；T.能适应艰苦的工作环境； 2002.02-2002.07 中国农业大学食品科学系 班长 U.协助班主任管理班级日常事务，组织班委服务同学； V.在职期间，使班级积分在学院的排名由最后升至第一； W.组织策划班级春游划船赛；X.负责运动会服务小组的工作，赢得学院的肯定；Y.增进全班同学团结度，与班委成员协作沟通； 内蒙古 获奖情况 2004年 A.二等奖学金（奖励全校前20%学生）；B.二等奖学金（奖励全校前20%学生）； 2003年 学习进步奖（奖励GPA排名一次提前1/3 的学生）； 其他技能 A.专业技能：国家质量技术监督局认证的食品检验员高级证书； B.IT技能：熟练掌握WORD、PPT等办公软件；C.英语技能：国家英语六级； 小丫的总结： 作为求职者，你需要通过简历告诉公司你过去取得的成就。但是，仅仅罗列成就并不足以吸引 HR的目光。比如，你仅仅说“负责实施公司的销售计划，使公司的销售额得到增长”，这样空泛的叙述并不足以让招聘公司相信你是一个出色的销售人员。要用动词说话、数字说话、结果说话，这些点睛之笔，将吸引简历阅读者的目光，让他们记住你的故事，让他们相信：“我就是你们要找的人”。 要素四——裁剪你的简历：PRI 原则 全球知名的PDA生产商的经营禅宗中有一个著名的riddle——“ How to puta mountain into a teacup? ”面对这个古怪的题目，其实首先应该提出的就是——“Why do we have to put a mountain into a teacup? ”。而答案其实是充满中国参禅的感觉——“No one need dirty rocks. And only diamonds need to be left!”。 这个著名的PALM禅宗故事恰好说明我们在写作简历时的一个重要标准—— PRI 原则！什么 是PRI 原则呢？成功的简历无非说明了两个问题： 1. 对方需要什么？ 2. 你能给对方提供什么？ 简历上不要堆积太多东西，对方需要的，应该提供，而对方不需要的，则应该删除于简历之外。删除与保留的标准，则参照你要申请的职位。面对自己众多的经历，恰当的删除和保留才能去粗取精，留下最美的钻石来抱得“美人”归。 案例 —— 修改前的中文简历： 求职意向：市场营销 Sales & Marketing 贴照片处 姓 名：张丹性 别：女年 龄：21政治面貌：党员生源地：重庆电 话：135******** 010-6728**** 邮 箱：[email protected] 目标工作 市场营销 Marketing Ability
教育背景 2001.06-2005.09北京语言文化大学金融系金融专业本科（全英语教学） 实习经历 2004.10至今实习生银河证券投资银行部（中国最大的综合性证券公司）A．银河证券投行部15个实习生中唯一的本科生 B．×××××××××××××××××××××××× 2003.09－2003.01业务助理中央电视台 -4“快乐中国 ”栏目。C．协助制片人策划栏目在北京二十多所高校的外籍演员遴选方案 D．独立负责三所学校（北语、北大、清华），提前一周完成工作 2003.07－2003.08口语教师重庆市巫山县 “新思路口语培训中心 ”E．独创教学法，融英语、舞蹈、音乐、表演、演讲于一体 F．获得新思路口语培训中心“优秀教师”奖金 社会活动 2003.09顾问“微软中国 2003创新杯软件开发大赛 ”重庆大学队G．设计编排其语音用户界面软件产品的功能演示及推广讲演 H．负责的演示部分获最佳演示奖，全队最终以全国第8名进入决赛
