第39节:白宫实习生的领导力课程(28)



系列专题:《美国总统鲜为人知的故事:跟总统学领导》

  2006年12月7日,麦凯抵达办公室后,发现司法部官员的电话留言——也是在那天打电话要求戴维?伊格莱西亚斯辞职的同一个人。麦凯被告知“政府需要一些改变”,要他在1月底离开。麦凯挂了电话,他在白宫实习时的导师赛辛斯的形象立刻闪现在他的脑海中。

  “赛辛斯由于处理某案件不当被解雇,那个案件涉及总统的安全防护计划、是否因私滥用政府飞机,以及是否与夫人滥用政府津贴等问题。赛辛斯的解雇过程颇具戏剧性。接到解雇令后,赛辛斯继续工作,仿佛什么事情都没有发生。一个小时候后,总统只好再次表明解雇他。”麦凯解释说,“我从赛辛斯那里学到了颇为讽刺的一课,那就是即使被炒鱿鱼也要做得体面。我挂掉电话,明白自己被解雇了,所以我立刻宣布‘辞职’,以示服从总统命令。我不想他们说‘你什么时候离开’或者‘现在就滚蛋吧’之类的话。我认为那时候自己的责任是离开,不做任何令白宫或司法部尴尬的事情。我带着尊严离开了。我确实做到了。”

  直到2007年2月,于2006年12月7日被除名的检察官中的六位才开始谈论发生在他们身上的事情,先是通过电子邮件,然后经过电话会议。“我们彼此之间开始联络,并且发现这是个严重的问题。”麦凯说道,“非常有趣的是,当我们六个人聚到一起后,才意识到他们的主要目的是孤立我们,并且让我们以为自己因做错事而被开除。我们开始谈论责任,并考虑将事情公布于众。在此之前,我们中没有任何人向外界透露整个事件的内幕。”

 第39节:白宫实习生的领导力课程(28)
  伊格莱西亚斯对于是否应该公开评论此事考虑了很久。“我不想将自己描绘成圣人,因为我本打算不谈任何关于解雇的事情,让整件事随风而逝,但是我无法说服自己。我不断地思考它错在何处,公众有权利知道到底发生了什么。”他解释道,“它像一盘没有尽头的磁带,起点即是终点,他们对我做出的事情同样会发生在别人身上。如果不追究此事,他们还会对以后的联邦检察官施加压力,甚至可能在更重要的案件上面施加压力,那样的后果将不堪设想。这是个关乎大是大非的问题,党派、政治都与此无关。这件事本质上就是错误的,我需要将它说出来。就这一点而言,我很幸运其他联邦检察官也有类似遭遇。” 伊格莱西亚斯将此段经历写成了一本书,题为《正义:丑闻震撼布什政府》。  

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