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系列专题：《美国总统鲜为人知的故事：跟总统学领导》
1965年，三十五岁的汤姆?韦伯伦被第一届白宫实习生计划选中的时候，他是嘉吉公司的副总裁。在过去的六年里，他一直在弗吉尼亚的诺福克地区负责公司的大豆业务。韦伯伦是一个精明的生意人，在事业上已经取得了较大的成就，工作起来也是得心应手。可是初到华盛顿时他还是不太习惯，需要一些时间来熟悉周围的情况。在内务部实习的第一周里，他大量阅读了关于内务部的各种资料，同时也认识了部里的人，并熟悉办公室里的各项日常工作。他很快就发现自己很喜欢这里的氛围。人们都既踏实又友善，如果有什么疑问，他会马上得到专业的解答。然而，有这样一个问题却是文件和同事都没能回答的。于是，韦伯伦下定决心要自己找到答案，那就是：内务部的使命是什么？ 几天之后，内务部部长斯图尔特?乌戴尔接见了韦伯伦，希望了解一下这个年轻的实习生，跟他谈谈工作任务。乌戴尔被肯尼迪总统任命为内务部部长之前，曾是美国众议院律师。在内务部部长这个职位上，他成为了全国最为活跃的自然资源保护主义者。基于约翰逊总统的“伟大社会”立法，他参加了很多环境保护方面的法律法规的立法工作，包括《清洁水恢复法》、《荒原法》、《濒危物种法》等等。1965年9月的某天，韦伯伦来到乌戴尔办公室，免去了麻烦的寒暄，两人开门见山地谈起了问题的关键。 “很高兴你能来到我们内务部。听说你已经开始工作了。到目前为止，都学到了些什么？” “学到挺多东西。”韦伯伦回答道，“这个部门的事情种类繁多，涉及的范围也异常广阔。我这周阅读了一些资料，已经对很多项目有了一定的了解。不过，我得承认，有一件事让自己感到沮丧，那就是我至今还没有找到一个简单直接的定义，告诉我内务部的使命是什么。这意味着两种可能，要么这个部门根本没有确定一个具体的使命，要么就是我的问题没有问对。” 内务部部长斯图尔特盯着韦伯伦看了一会儿，然后哈哈大笑起来。
