系列专题：《解读西方的创业思想：创业成功的秘诀》
然而，老张不知道，为什么老板变成了这样一个疯子。 并非你的员工让你发疯； 并非客户的投诉让你发疯； 也并非银行、供应商，或者错误的包装让你发疯； 并非“没有人在乎”，或者“什么事都没按时完成” 让你发疯。 其实，你只是不知道怎样用另一种方式去经营你的企业。 你感到毫无希望，完全迷失了，而你身边的人不愿意停下来等待那么长的时间，他们离职了。你又要开始工作了，你又去接球了，你又忙碌起来……
似乎每一个处于青少年期的企业都会到达一个点，这个点我们称之为舒适区。舒适区是指在企业主能控制局面的范围内，企业可以正常运营的阶段。当企业主第一次到达舒适区时，他往往以为成功到来了。然而，随着企业的快速发展，舒适区很快就会被突破。在舒适区之外，企业主就开始失去控制能力了。
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