第50节:三岔路口的选择(1)
系列专题:《10位精英教你读大学:读大学怎么读》
第二节 三岔路口的选择 在人生的竞赛场上,许多人并不缺乏信心、恒心、智力和能力。但是,就是没有确立目标或选准目标,所以,忙忙碌碌了一辈子也没有取得成功,临终的时候还要留下遗憾。可见,人生的规划之重要。你将来想成为一个怎样的人,首先在于你选择一个怎样的人生,正确的选择不仅能让我们少走许多弯路,而且还能取得人生的成功。从中国大学生的基本就业形势来看,许多大学毕业生从事的行业主要有如下几种:国家公务员、职场、自主创业。 1.报考公务员,走仕途之路 近年来,许多大学生一毕业就削尖了脑袋往国家公务员队伍里边钻。能进去的就像"中了举人"一般,满脸喜悦;没挤进去的,则一幅灰心丧气状。所以,现在有人戏称公务员考试为"现代科举"。下面是一则来自北京电视台的消息,我们从中可见一斑: 2009年中央机关及其直属机构公务员录用考试无论是报考人数还是招考比例均创历史新高,报名人数首次突破百万。平均一个职位的竞争人数是78人。其中中国残疾人联合会的组联部基层组织建设岗一职以4723:1的供需比成为今天竞争最惨烈的职位,这其中大学生成为应考的主力人群。职业稳定、福利好、工作环境不错,这样优厚的条件自然吸引大量考生趋之若鹜。而随着《公务员法》的实施,公务员的待遇也不断提高,社会地位和荣誉感都随之而来,种种原因促成如今公务员考试高烧不退的现象。相比70%的高考录取率和30%的考研录取率,公务员考试的难度无疑最大。 大学生们为什么都热衷考公务员?为什么都改革开放30余年了,大学生们还热衷着"铁饭碗"呢? 我想,最主要的原因是:给国家"打工"许多权益都能得到保证,比如说可以享受住房补贴,公费医疗,带薪休假,这些在其他私营企业都是想都不敢想的事情,尤其是女性同胞们,一旦怀孕生子,就意味着可能要失去一份工作。虽然国家现在也出台一些强制措施要求企业保护员工的利益,但是市场经济下的激烈竞争常使得国家的种种政策都落了空,企业是讲究效益的,没有一个老板愿意让职工坐着拿工资。所以,一些看似美好的政策执行起来就远没有想象的那么好。只有公务员和一些国有企事业单位才会遵纪守法,职工的权利才会得到尊重。 除上述原因导致公务员报考热之外,还有就是有些人为了满足自己对于权力的渴望和向往,也步入到公务员的报考行列。因为在中国老百姓心中,读书做官自古以来就是人生的最高价值追求,什么"万般皆下品,唯有读书高",一旦金榜题名,便可以"朝为田舍郎,暮登天子堂"了,所以,在他们心中,读书做官就成了衡量一个人成功的标志。 但是,仕途之路,绝非每个人都能走。以下四点,可以作为你报考公务员的参考条件。 ?筲 你是否具备一定的办事能力? 如果你平时仅仅是一个好好学习的"书女",我建议你还是不要去考;如果你只是一个会听老师、家长话的好孩子,我建议你也不要去考;如果一个问题你想不出三种以上的解决办法,我建议你还是不要去考……我还可以给你列举出更多的不建议你考的例子,前提是你有办事能力吗? 俗话说:"能干的不如会干的。"在我们周围,我们经常见到一些身无长物,然而却老练圆滑的人,他们头脑活络,会说话,会办事,在人际关系中左右逢源,游刃有余。这一切的获得,皆源于他们八面玲珑的办事能力。 一个人的办事能力不仅是重要的,而且是不可或缺的。人生活在世界上,置身于社会中,交织在各种矛盾、利益、关系之间,不管因公因私,为人为己,都必然要与人办事。而办事从更多意义上说,大都是以自己利益为中心的。不管是物质利益,还是精神利益;不管是长远利益,还是眼前利益,若想达到自己满意,实现自己的愿望,都必须通过一系列巧妙的办事过程把这一切运筹到自己手中。 办事能力是一种长时间学习和锻炼的能力,不论将来从政,还是做别的行业,都是一种极强的个人能力。要想提高自己的办事能力,首先应当提高语言素质,其次要掌握说话的技巧、建立广泛的人际关系,最后还要有足够好的心理素质。 ?筲 你属于内向的人,还是外向的人呢?
一个木讷内向的人绝不可能在官场纵横捭阖、平步青云。因为官场上玩的就是伎俩和思想,有思想就有分歧,有分歧就有争辩,有争辩就有交流,你不能说,也不善于表达。所以,就很难与人打成一片。 从电视上、小说中和现实生活里,我们都会发现,当官的十有八九都能说会道,善于表演,下午他们还在为某一个人的追悼会痛哭流涕、悲痛欲绝呢,晚上又兴高采烈地参加某个晚会,而且对待群众、下属、领导,他们都有一套特殊的交际语言。所以,如果你是一个内向的人,那么赶快想办法把自己变得外向点吧,首先要喜欢和别人打交道,这是从心理上要改变的,如果这个都做不到你就不可能改变了。下一步就是多接触那些外向的人,老话说得好:物以类聚,人以群分,要想成什么样的人就要和什么样的人在一起。最后就是要学会练习你的嘴巴,有事没事就和周围的人多交谈,通过交谈拉近距离。 ?筲 你有城府吗? 心直口快的人,心里藏不住任何秘密的人,进了官场,恐怕也要处处碰壁。 有城府的人,温婉大度,有条不紊,外表非常淡定,与什么样的人都可以对话,遇到什么样的困难也可以想办法度过;有城府的人,会把握好自己所做的每一件事,对许多事情都懂得自己所处的位置,以及该怎么去处理。
更多阅读
第40节:管理的道理(1)
系列专题:《洞察易经的奥秘:易经的管理智慧》 【第三章】管理的道理 “开关原理”是管理最根本的道理,一开一关,所有的管理措施尽在其中。 “把应该打开的门打开来,把应该关闭的门封闭起来”,只要开关得当,多问应该不应该,少问喜
第50节:紫色的百万轮子商业中心(12)
系列专题:《寓言营销学:卖轮子·选择最佳营销方式》 “埃德的,这是他的点子。” “埃德?谁是“埃德?” “我们叫他‘激情者埃德’,他是在你出事后被雇用来的。”米妮说,“因为从来没有管理过麦克斯-伊迈姆这么大规模的公司,我需要
第23节:从天而降的竞争者(1)
系列专题:《寓言营销学:卖轮子·选择最佳营销方式》 16 从天而降的竞争者 但是,一瞬间,一切都变了。 向导者托比刚刚出差回来,就发现了最新一期的《轮子时代》(Wheel Age)杂志封面上赫然印着这样几行字: 伍迪木轮面世了! 伍
第53节:三岔路口的选择(4)
系列专题:《10位精英教你读大学:读大学怎么读》 (13)不要沦为"牢骚族"与"抱怨族"。当你牢骚满腹时,不妨看一看老板定律:一、老板永远是对的;二、当老板不对时,请参照第一条。 (14)做个"有声音的人",才能引起老板的注意。别不好意思宣扬
第52节:三岔路口的选择(3)
系列专题:《10位精英教你读大学:读大学怎么读》 一年之后,隋渡再也没有跳槽的念头了,与同事之间的关系也渐渐融洽了,经常得到领导的嘉奖,而他的薪水、人脉、待遇也已经发展到了一个让自己满意的水平。最后,隋渡说:"从格格不入到融入,从排