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系列专题：《掌控你的人生：生活中的博弈》
令他意想不到的是，由于发展部事事都是他出面打理，其他部门的同事，甚至连公司老总都渐渐有了这么一个潜意识：只要找发展部办事，就找张林！都直接把文件扔到张林的桌子上。张林的办公桌上文件越堆越高自不必说，更令他气不过的是手下的王哥也理直气壮地给他派活了。这不，王哥把一叠发票放在他面前，不紧不慢地说："张林，你年轻精力旺，又和财务部工作人员熟，帮我去报销一下吧。"张林顿时被噎得说不出话来。尽管心中怒火万丈，可生气归生气，碍于同事情面，张林还是去财务部走了一趟。 一进办公室，张林忙碌的一天就开始了，像陀螺一样转个不停。上司李总则悠闲人一个，躲在自己的办公室里打电话，名为"联系客户"，实际上是跟朋友谈天说地；而属下王哥呢，看看报纸、打打纸牌，时不时地上网跟老婆说几句情话，日子过得好不舒服。到了年终算奖金，由于张林的卖力工作，发展部业绩出色，公司奖励了4万元，上司经理独得2万元，张林和手下王哥各得1万元。想想自己辛劳一整年，到头来却和不劳而获、混天度日的人所得一样，张林禁不住心里不平，但是又能怎样呢？如果他也像王哥那样不做事了，不仅连这1万元也得不到，说不定还会下岗待业呢！思前想后，还是继续做"大猪"吧！ 2. 做"小猪"，好舒服。 杨磊在一家国企公司上班，他可谓是一个绝顶"聪明"的人。这可以从他为自己所下的评语来看："在大学里我不是一个最优秀的学生。在学生会里，我也从不出风头，只是甘于帮最能干的干事做些打下手的工作。如果工作做得好，受表扬时也少不了我；若是工作出错了，也有主事的干事顶着，跟我的关系也是微乎其微，至多受不到表扬而已。" 杨磊毕业参加工作已经两年了，在大学里的那套处世哲学在社会上照样奏效。自己整天优哉游哉、东逛西游的，可工资不比任何人涨得慢，官职也比一些埋头干事的同事要升得快，从刚参加工作时的无名小职员短短一年之内就升为了部门经理。可话说回来，他这样投机取巧，别的同事难道没有意见吗？老板也会对此睁一只眼闭一只眼吗？ 杨磊对于自己的做事风格丝毫不觉得有什么不妥之处，也不觉得有什么见不得人的地方。谈起这些，他没有一点羞愧之色，这不，又眉飞色舞地聊起他不被同事、老板盯上的诀窍了："要想达到我现在的这种境界，你们必须从两方面入门。第一，平时要善于感情投资，跟同事搞好关系。知道我为什么整天悠来悠去吗？我那是在联络感情，我的嘴皮子功夫那可是一流的。要结成以自己为首的一个小团体，关键时刻那些成员可是能帮大忙的。第二，立场要坚定，坚决不做事，什么事都让能干的‘大猪‘们去做。碰到爱表现的人，这当然很容易搞定，给他们表现的机会就是了，如果出问题了，受惩罚的必先是他们。但万一碰上也不爱表现的人，对我这种做事方式肯定看不惯，我也不动怒，只会心平气和地暗示他，我朋友多，他们都会为我说话，老板都要让我三分，我可不是好惹的哦。聪明的就乖乖地听我派遣，当一头本分做事的‘大猪‘，要不可没有好果子吃。"
