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系列专题：《白领必读的“职场圣经”：草莓革命》
我拿起手机，拨了个电话给我一个好朋友，他是另一家较小规模的公司的老板。“喂，Jacky？有什么好消息告诉我呢？”这个老板很喜欢开玩笑。“你们公司目前缺人吗？”我小心翼翼地问，毕竟是同行，还是不要 太积极，不然弄巧成拙。 “你要跳槽啊？太值得庆贺了，我们开大门，请八人大轿欢迎你喔！”这个朋友一向都很热情，即使客套话也讲得很夸张。“呵呵，不是我了，是一个来我们公司面试的小朋友，我觉得不错，便宜给你咯。”我也跟他开玩笑。他还继续开玩笑：“怎么？你觉得不好，你都不用，还推给我？真是坏心眼。” “当然不是。”我转头掩着嘴小声讲，故作神秘，以引起我这位朋友的兴趣，“她很好，很优秀，但是你知道的，我们公司不喜欢用刚毕业的……”我找了个借口，避免泄漏公司新开发专案的机密。 “不错啊，这年头，年轻人能被你称赞态度良好的应该很少了，那你叫她来面试吧！”我朋友一口答应。我这才跟小朋友说：“有家公司对你有兴趣，要不要去试试看？”看她一脸感激又惊讶地点点头，我终于体会以前老板的天使说法。 后来这位年轻女孩在我的朋友公司表现很好，我的朋友对我很感激，后来还对我说：“哟！你以后改行当猎头算啦！找来的人都那么优秀，我们公司正缺人呢，还缺行政主管、财务……” 我开玩笑地对他说：“你的公司快倒闭了啊！人都走光啰！”虽然是开玩笑，我还是为自己的公司失去这样的好人才扼腕不已。当然，我认为不是我帮了这个小女孩，其实是她的态度帮了自己的忙。
