爱华网系列专题：《白领必读的“职场圣经”：草莓革命》
网络履历表的重点不是在身高体重一些客观数据上，学历也照实填写即可，万一有休学退学等经历，请好好想好说得通的理由，一般可以说成年轻不懂事，后来改邪归正了。但是如果你是接二连三地被退学，那就不大好了。 网络人才中心履历表重点在哪？第一就看你的工作经历，很多人都随便填填，甚至在上面发发牢骚，大讲特讲自己对以前公司的批评和现在对工作的要求，但是，如果你真的想进这家公司，请谨记这三大要点： 1．不要批评之前的雇主，表示自己心胸宽容！即使他们真的差劲到极点了，还是得忍住，当然也不用在这里乱拍以前老板的马屁，只要客观地写工作经历就好。 2．写什么经验不重要，重要的是在每个经验当中找到自己的成长因素。对！就是称赞你的前老板让你获得什么经验！不要抱怨！更不要轻视，写这些不会比称赞你的前男（女）友难！这段主要是表现你的服从力，还有你的学习能力，特别是你通过经验所提升的能力程度，写好了可是你简历上的一大亮点哦。
3．想好每个离职的借口，记得不要违背第一项原则（批评前雇主），最好永远是个人因素。当然千万不要是诸如“上班时间太早我起不来”这种坏习惯，而是那种百般不得已……例如回学校进修、家中有事回家帮忙、兵役、生病（包含车祸，但不是久病不起的那种，尤其不能是AIDS 、肺结核之类法定传染病）……这种理由无论多牵强，都不会透露你真正的离职原因。不过，如果你真的一年换二十个工作，那么连神仙也很难给你编出好理由，只有请你换家不重视经验的公司面试了！
