发布时间：2018年04月10日 18:26:05分享人:共长歌来源:互联网13
本书有两个写作目的。其一是证明加入真北团队的回报价值。在本书中，你将会了解到团队成员的各种精彩故事及其从团队活动中获取的收益。在访谈团队成员的过程中，我们发现，大多数人渴望与自己信任和敬佩的人建立关系和友谊。他们迫切希望有个可以讨论问题、期望和梦想的地方。他们渴望这种亲密感，却不知道可以从哪里找到。 第二个写作目的是提供建立真北团队的指南。本书会帮助你组建团队，并确保运作成功。其中包括团队在第一年度运作的一套完整的计划方案和启动阶段之后的许多相关建议。 在本书中，我们会回答诸如下列这样一些问题： ●真北团队如何帮助你驾驭个人生活和每天面对的大千世界？ ●团队如何帮助你的个人成长和领导力发展？
●为了满足和回馈每位成员，团队有何要求？ ●为了保持团队的生机活力，需要建立什么机制程序？ ●为什么有些团队能够成功运行下去，而有些则分崩离析？ ●如何处理团队成员之间不可避免的人际关系问题？
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