真北 《真北团队——个人和领导力发展的强有力途径》 前言
自1975年以来,我们一直都在积极参与小型团队。早期的小型团队激发了我们创建和发展真北团队的激情,也为之奠定了坚实的基础。真北团队由6~8人组成,定期聚会,讨论生活中的重要问题。在面临困难的时候,团队成员互相扶持。 对于我们和我们认识的数以百计的人而言,这些团队是上天所赐的人生礼物。他们帮助我们面对个人、家庭、工作和健康方面的各种挑战;他们提供了一个平台,帮助我们解决人生的信仰、价值观、意义和目的方面最困难的问题。 长期以来,许多朋友和熟人经常会向我们提出这样一个问题:“我该如何来组建这样的团队?”于是,我们打算通过撰写一本书来回答这一问题。因此,本书是如何创建真北团队的指南,我们在书中总结了长期的实践经验。 为了撰写本书,我们访问了很多团体成员,研究了在社会大环境下小型团体发展的轨迹。然而,在这一过程中,我们发现,社会对小型团体的需求远大于我们原先的预想,组建小型团体是社会的大势所趋,而真北团队就是这一趋势的组成部分。因此,我们扩展了写作的主题。我们分析了在个人成长、领导力发展和填补人生空虚方面,真北团队所扮演的角色。 我们相信,与具有特定目的的各种团体相比,亲密型个人团体(即真北团队)扮演了独特的角色。真北团队为深入坦诚地探讨最具挑战性的人生问题提供了一个安全的场所,从而促使我们成为更健全和更具生机活力的人,使我们每个人都能认识到自己的巨大潜能。据我们所知,真北团队是个人成长和领导力发展的最佳平台。真北团队在我们个人生活和所在组织之间架起了坚固的桥梁。 如果你有兴趣组建真北团队,或者你想让现有团体对人生重要问题进行更深入和更有意义的探讨,那么这本书就是为你而写的。本书可帮助你深入认识真北团队在人生之旅中所扮演的重要角色和如何创建团队。另外,本书也介绍了如何制定合理的规范,成功面对所有团队都会遇到的风暴,并高效持续地运作下去。 我们真诚地希望你的团队体验会和我们一样深具意义,并能从中获得巨的大回报。
比尔·乔治 道格·贝克 2011年4月明尼苏达州明尼阿波利斯
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