第5节:重要的第一印象(3)



系列专题:《赢得好人缘的行动指南:女人交际书》

  "夫人真是雍容华贵,气质不凡,想必公子、千金也如父母一般出色。冒昧地问一下,不知道总经理有几个可爱的孩子?"

  这一问不打紧,还真的非常冒昧。总经理夫妇刚才还笑盈盈的脸,转眼间就成了猪肝色,变得非常难看。夫人故意把脸转过去,装作没有听见,与身旁的一位客人聊起天来。总经理无法回避,看了看安娜就闷声不响,端起桌边的酒一饮而尽。

  原来,总经理夫妇正为无法生儿育女感到苦恼,甚至决定离婚了。安娜无心的问话让她失去了这个合作的好机会,白白浪费了一桌酒席和一个晚上的时间。

  "知己知彼,百战不殆"。如果连别人的底细都没有摸清楚,就很有可能在交往的过程中产生许多不必要的误会。因而,很有必要在准备和别人打交道之前打探一下对方的情况,对对方的基本情况有大致的了解。摸了别人的底,自己说话做事才有一个底。

  现在信息传播的方式越来越多,"秀才不出门,也知天下事",你可以借助各种各样的信息渠道获取和对方相关的信息。

  最能掌握第一手资料的方法是向别人打听,向不同的人打听。

  1.向他身边的人打听

 第5节:重要的第一印象(3)
  他身边的人和他接触比较频繁,对他的生活习惯、为人处世、思想观念、家庭背景等都比较熟悉,把这些最基本的信息汇集起来,那么大概就可以了解这个人的性情和经历了。如果故事中的安娜能够事先向他的朋友打听总经理的情况,包括他的家庭成员、生活状况、个人忌讳,那么这件不愉快的事情根本就不会发生。

  2.向他的对手打听

  当然,每个人站的角度不一样评价自然就会不一样。为了更加全面地了解他的情况,不妨也向他的对手打听一下,可能你得到的回答又将大有不同。

  为了更加客观、全面,你打听的人越多越好,对方的家人、朋友、同事、同学、邻居等都可以问。重要的是,要把得到的信息综合起来,不可只听信某个人的话!

  如果已经面对面了,你还没有得到别人的"情报",但你还有机会,那就是凭直觉和你敏锐的观察,从他的言行和外在气质上推想他的性格、爱好、背景等。如果你还不能确信对他有一定的了解,那你最好表现得保守一些。最好不要询问太深入的话题,尽量避免谈及自己不清楚的事,尤其是对方的隐私。如果贸然提出对方不方便回答的问题,可能会造成尴尬场面,产生沟通障碍,还会引起对方的不悦,对你产生厌恶和排斥。  

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