爱华网任前谈话表态发言 第1节：聘谁 前 言(1)
系列专题：《用A 级招聘法找到最合适的人：聘谁》
前 言 商界人士最重要的决定不是如何做事，而是如何聘人。 --吉姆·柯林斯（Jim Collins） 《从优秀到卓越》（Good To Great ）作者 找对人比做对事更重要 "人"是你的头号难题。 "事"则不然。 "事"，指的是你采取何种策略，提供哪些产品和服务，运用哪套流程等。你可以把整个职业生涯都花在解决无穷无尽的烦心"事"上，以为这样就可以推进经营。多数经理人乐此不疲。遗憾的是，只关心"事"不但会增大你的压力，减少你的收入，还会大大牺牲掉你的个人时间。 聪明点，从今天起，你应该更重视如何用"人"。 "人"，指的是在合适岗位上为你做"事"的人。试问：是谁在为你统帅销售队伍？是谁在为你装配产品？是谁占据了领导指挥的宝座？又是"谁"为你创造奇迹，亦或是充当麻烦制造者？ 问问彩虹逻辑公司（Spectra Logic ）公司的奈特·汤普森（Nate Thompson ）吧。汤普森的公司现在繁荣兴盛，可早些年前，他却被那些糟糕的雇员们弄得脱不开身，甚至无法度假。这并不是因为汤普森面试时粗心大意。他仔细地琢磨每份简历，经常花几个小时跟应聘者交谈，以搞清楚对方的情况。他觉得自己招聘到的人个个都棒极了。可是结果证明，那些人根本干不好本职工作。其中一人尤为恶劣，他竟然贪污了9 万美金的提成！汤普森跟我们说："按照财务规定，销售副总应该拿1% 的提成，他却耍花招拿了4% ，一下子多出3 倍。"公司财务损失惨重，但汤普森本人的损失更大：他错请来的人制造出无数的麻烦，让他根本无法离开办公室。一旦离开，回来后便得花大量时间"救火"。"我是个滑雪迷，以前会跟家人开车去科罗拉多州的韦尔（Vail，著名滑雪胜地。--译者注）玩。一到那我就后悔了，还不如不去--每天得先忙4 个小时工作才能上山滑雪。总是有电话，总是要收发邮件，全怪我雇了一群饭桶！老婆和孩子朝我翻白眼，抛下我去滑雪了。"
更多阅读
干部任前谈话表态发言 第1节：百发百中攻心术 前 言
系列专题：《看穿你的对手：百发百中攻心术》 前 言 在成都武侯祠，诸葛孔明先生的祠堂正殿当中有一副对联： 能攻心则反侧自消，从古知兵非好战； 不审势即宽严皆误，后来治蜀要深思。 此联是清人赵藩所题，被称为“攻心联”，堪称武
任前谈话表态发言 第4节：生命密码 前 言(3)
系列专题：《都市男女心灵修炼宝典：生命密码》 ① 哈筛姆：希伯来语里对上帝的称呼。——译者注 我从未感觉自己如此渺小，却又如此骄傲。他的语气听上去很严厉，可从他的眼睛里，我看到了他对一名虔诚探寻者的赞许。在写满字的碗柜里，在
干部任前谈话表态发言 第2节：生命密码 前 言(1)
系列专题：《都市男女心灵修炼宝典：生命密码》 前 言 “敞开你的心扉，握着我的手，跟着我，去经历七天的奇妙之旅，去寻找生命的七个密码、七条法则，去感悟人生的各种问题。希望你的心灵能在旅途中净化升华。” ——米哈尔?巴特?亚伯
招商引资表态发言 第6节：注意力曲线 引 言(5)
系列专题：《打败分心与焦虑的魔方：注意力曲线》 良好注意力的益处 本书的方法和策略能帮助你在电话响起、传真机启动和收到邮件时保持注意力。你将学到马上可以应用的技巧。你也可以给你的孩子们传授经验。 你的同事可能打
任前谈话表态发言 第3节：公众风潮 前 言(3)
系列专题：《网络时代必懂的生存法则：公众风潮》 第8章介绍了通过帮助你的客户相互支持以节省客服开支，并提高挖掘潜在需求的能力。我们通过一系列案例进行了论证：CarePages，一个为住院病人建立的社交网站；戴尔公司的社区论坛；以及大型