系列专题:《20个职场忠告:什么样的人企业永不放弃》
本书可能有一些读者从未考虑过的内容,也会有一些大家都知道的内容,但是在阅读这些内容的时候,我们的头脑中可能马上会浮现出我们公司、我们部门内的某位职场人士。我们也就会稍稍明白为什么有些人会成为社长或高层,而有些人却被推到一个闲职或者被公司淘汰。 最后献上我由衷的期望:在这个困难的时期辛苦走过来的职场人啊,一定不要退缩,要打起精神,勇于挑战,努力实现自己心中的梦想!理解本书中提到的规定和原则并付诸行动吧,相信上级对你的考核评价至少在三个月内就会有明显的提高。
本书可以说是我和金玄辰先生共同完成的,金先生有着记者和作家的基础,深度参与了本书从框架到细节的工作。借此机会我对他表达我最真挚的感谢。 申铉满 2009年2月,能看到奉恩寺森林的办公室内
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北欧的神话、古埃及的神话、罗马的神话、古希腊的众神、中华的神话、阿拉伯人的神话,甚至连年轻的、狭小的文明如日本、希伯来也有自己的神话体系?这是每个文明的固有特征么?是自己文明的标志和认可?【李淼的回答(12票)】:神话是文明的
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苏湄和苏晴,19岁的花季女孩,一个活泼可爱,一个端庄文静。她们在H大校园经营一家很有特色的店——“安妮公主冰淇淋”,卖创意,卖美味,卖格调,还给每名客人带来快乐和温馨。她们是H大的校园红人,女生称她们“小闺蜜”,男生称她们“安妮公主”,连
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