第31节:把话说得恰到好处(3)



系列专题:《改变命运的沟通指南:口才赢就一生》

  但我们不能终身不说话,一切人情世故,大都是在说话当中。若我们话说得好,小则可以欢乐,大则可以兴国;反之,我们话说得不好,小则可以招怨,大则可以败国。所以古人说:"一言可以兴邦;一言可以丧邦。"这话真是切中要点,所以说话要谨慎。俗话说"祸从口出",你如果说话不留心,招人妒忌,反而得不偿失。"沉默是金",意思就是提醒我们说话要谨慎。当我们身处陌生的场合,又不得不说话时,我们能做的就是谨言慎行而已。

  所以有时候我们宁可不说话,因为多说多错,少说少错。大智若愚,有学问的人总不乱说话,只有胸无点墨的人才喜欢大吹大擂。"宁可把嘴巴闭起来,使人怀疑你的无知,也不要一开口就让人证实你的无知"。这是一句值得大家牢记的名言。

  我们要记住这样一个原则,在任何地方和场合,我们要做到尽量少说话。沉默是值得提倡的,如果非说不可,那么你就要留心谨慎,三思而后言,注意所说的态度、时机、内容、措词、声调和姿势,学会在什么场合应该说什么话,应该怎么说。这些都值得加以研究,"不鸣则已,一鸣惊人"。我们虽然未必能达到这个境界,但朝着这个目标去努力是不会错的。

  相对地,该说而不说,应该多说而懒得说,反而违背了三缄其口、谨言慎行的原意,而是一种对世事麻木不仁、漠不关心的表现。我们经常害怕与陌生人谈话,如果见了比我们地位高一点的人,我们不但害怕,而且还有点害羞。我们有意避免参加任何聚会,如果遇到不得不参加的时候,我们坐在那里,除了听听发言、举手表决之外,什么事也不会做。我们不会站起来表示支持,或补充自己也深表同意的看法;也不会反驳、批评我们所反对的意见;有时看见对方强词夺理,正迷惑大家的时候,我们也只是心里干着急,在敢怒不敢言中"束手无策"。

  传播学中有一种理论是这样说的:大众的意见是一个"沉默螺旋",出现频率高的言论不尽然就代表大众的意见,那只是少数敢发言的人所持的主张而已,其实民众们都不太喜爱发表自己的看法,因为他们怕招惹麻烦,因为民众大多误解了"病从口入,祸从口出"这句话。类似这样的话还很多,如"沉默是金"、"言多必失"等等,总之,都是叫人最好不要出声,不要说话,不要发表意见。其实这些名言只是让你在不知所措时防止出错的原则,在适当的时候保持缄默,但是该发言的时候完全不说话不但不是一种美德,而且也并非安全之道。

 第31节:把话说得恰到好处(3)
  在当今社会中,人人都有发表意见的权利和义务,遇到该提出自己的看法时却不言语,只是默默让自己的权益受到侵害,并非聪明之举。慎言是帮助你能在说话时三思,并非矫枉过正而完全不说话,即使是想保护自己,发表意见时避免遭致难堪,也该有一番说话智慧,该说的时候不说,不该说的时候又说了一大堆,都不是好的说话方法。所以,一句在适当时机、对适当对象所说的好话,都是靠日积月累的经验。需要不断磨练,说话的智慧才会高人一等。记得先学会少说话,说话前要三思,谨言慎行,这是学习把话说好的三个主要步骤。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/300811.html

更多阅读

第31节:把你的想法灌输到你的潜意识中(9)

系列专题:《成功的秘密:墨菲心想事成法则》  “去旅行的时候,在旅行地结识了一名很不错的女性并与她步入了婚姻的殿堂。”  “公司因经营不善陷入困境的时候,意外地有人伸出了援助之手。”  像这种乍一看会认为是偶然(奇迹)发生的

第31节:大易的功能(3)

系列专题:《洞察易经的奥秘:易经的管理智慧》  (1)八卦是将宇宙间一切自然现象,用八种符号来标示。后来觉得自然现象愈来愈复杂,才将八卦两两相重,成为六十四卦,分别表示宇宙间各种不同的可能状态。  (2)八卦两两相重,使原本八卦所代表的

第31节:看破上司的心思(3)

系列专题:《职场生存学:潜伏在办公室·第二季》  正因如此,王小峰的方案获得总公司青睐后,他迅速成为华东销售大区的风云人物,大家的目光,从冯晖和林丛两人身上挪开,都集中到王小峰之上。  华东大区销售总经理鲜于更是史无前例的和蔼,

第30节:把话说到心坎里

系列专题:《教你笑傲职场江湖:做个讨人喜欢的女人》  把话说到心坎里  "酒逢知己千杯少,话不投机半句多",事实证明,很多人能够成为朋友乃至生死至交,往往源于共同的爱好或志趣,而且双方往往是一谈之下,遂成知音;同样,很多人虽然都是同道

第31节:把忠诚真正融入你的行动(3)

系列专题:《高效执行力的精神源泉:自动自发》  服从是行动的第一步。服从上级,是组织中成员要学习的第一课。每一位员工都必须服从组织的整体利益,在这个大局的协调下,服从上级的具体工作安排。作为组织的一分子,你是组织内部运行环节

声明:《第31节:把话说得恰到好处(3)》为网友姜生凉生分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除