第98节:没有观察就没有发言权(19)



系列专题:《成功宝典:励志大师不告诉你的秘密》

  寻找合作伙伴,是件非常重要的事。一个人的能力再大,也不能完成所有的事。他需要与他人交流,让自己的计划更完善;需要他人协作,让事情过程更顺利;需要他人支持,特别是在困难的时候;甚至需要他人分享,一个人的成功终究有点孤单。

  每个人都需要合作伙伴。合作,分布在你人生的方方面面,不论是事业上的同事,生活中的朋友,婚姻上的伴侣,只要你需要寻找另一个或另一些人合作,就是在寻找合作伙伴。

  但是,世界上的人虽多,寻找适合你的合作伙伴并不容易,有时简直像大海捞针。漫无目的的寻找,更是浪费你的时间和精力。所以,我们整理了以下十个标准,可以帮你迅速断定对方是否适合当你的合作伙伴。

  (1)你是否了解自己

  在寻找他人之前,你首先要了解自己,你的个性如何,你的喜好是什么,你的严责和底线又是什么。你擅长什么,能力如何,是否有协调性,你的优势是什么,劣势是什么……如果你不能对自己做出一个全面准确的判断,那么你就很难知道自己究竟需要什么样的合作伙伴。

  (2)双方目标是否一致

  合作的关键,在于双方的目标是否一致,目标一致,你的竞争对手也能成为你的合作伙伴。这个目标既可以是短期的小目标,也可能是长期的大目标。只要目标一致,预计的结果能够让双方有所收益,你们就有合作的可能。

  (3)对方能力如何

  准确地估计自己的能力,还要全面地调查合作者的现状和能力,如果双方的实力旗鼓相当,往往能产生不错的合作结果。考察对方能力的时候,既要看到对方过往的成绩,也要看到他现在的状况以及未来的发展潜力。不要单凭对方的一面之词就草率地决定合作。事前考虑好过事后懊悔。

  (4)你能否与对方沟通

 第98节:没有观察就没有发言权(19)
  即使你们的能力相当,你也要弄清你们是否容易沟通,是否会出现鸡同鸭讲的情况。如果你们不能准确快速地理解对方的意图,如果你们对目标的具体理解存在很大差异,那么,在事情执行过程中,很可能因为沟通不当造成合作破裂。因为沟通不当造成的失败没有任何意义。所以,在事前确定双方是否能够很好的沟通,至关重要。如果双方没有沟通的意愿,都喜欢自行其是,无法做到步伐统一,那么这样的合作不要也罢。  

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