爱华网系列专题：《成功宝典：励志大师不告诉你的秘密》
用别人的经验教训充实自己的 大脑 只要仔细观察，我们都能从周围的人身上得到启发和教训。每个人身上都有各自的优点，而我们如果能够从身边的每个人身上发现他们的优点，然后虚心地学习，那我们便会越来越优秀。 有这样一句古语：前车覆，后车诫。成功者的头脑在于：他们善于总结他人的失败。 刘邦吸取了秦朝灭亡的教训，汉朝采用了休养生息的政策。东汉看到西汉土地兼并的弊端，开始限制这个问题。唐朝吸取隋朝穷兵黩武的教训，开始推崇文教。宋朝吸取唐朝后期的大家族、外戚专政的教训，采取不杀读书人的政策。明朝吸取过去宦官干政的教训，专门在宫殿门口贴了一个牌子，规定宦官不能接触政事…… 历史的发展，正是吸取之前的教训，因为这样能让人们少走很多弯路。就是用别人的教训充实自己的经验宝库。 别人的教训，是自己的免费经验；别人的智慧，更可以直接变为自己的智慧。这个道理，哈雷摩托的管理者深有体会。 1982年的时候，本田在美国重型摩托车市场拥有40％的占有率，是哈雷最强劲的对手。因为骑摩托车的人都认为本田的摩托车不但价廉，而且比哈雷耐用好骑。 于是，哈雷摩托车的主管前往本田摩托车设在俄亥俄州的工厂访问，结果令他们大吃一惊。哈雷原本只想学习本田的科技，但是他们在本田厂内看不到电脑，也没有机器人，只有少量的纸上作业。他们找到的除了30名领导职员以及470名装配工人外，再没有别的东西。 哈雷发现，日本摩托车只有5％会在生产线末端被剔除，而哈雷却有五到六成，光因为缺少零件而被剔除的就比日本机车的总退件率高出好几倍；有的时候是因为零件在仓库储存过久，等到送上生产线时已经生锈。
经过苦心研究本田的经验之后，哈雷终于发现问题的症结所在。譬如说，哈雷以电脑化库存管理来控制整个制造过程，当时以美国的标准而言是先进的。但是当研究过日本工厂之后，哈雷发现美国式的这套做法其实只会生产许多废料而已。
