第52节:归零思维:每天都是新的起点(1)



系列专题:《三十而富金科玉律:毕业5年决定你一生》

  归零思维:

  每天都是新的起点

  学会倒出水,才能装下更多的水。从毕业那天开始,学会把每天都当成一个新的起点,每一次工作都从零开始。如果你懂得把"归零"当成一种生活的常态,当成一种优秀的延续,当成一种时刻要做的事情,那么,经过短短几年,你就可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。

 第52节:归零思维:每天都是新的起点(1)
  在职业起步的短短道路上,想要得到更好、更快、更有益的成长,就必须以归零思维来面对这个世界。不要以大学里的清高来标榜自己,不要觉得自己特别优秀,而是要把自己的姿态放下,把自己的身架放低,让自己沉淀下来,抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。放下"身段"才能提高身价,暂时的俯低终会促成未来的高就。

  年轻人从校园或者从一个环境进入一个新环境,就要勇于将原来环境里熟悉、习惯、喜欢的东西放下,然后从零开始。我们想在职场上获得成功,首先就要培养适应力。从自然人转化为单位人是融入职场的基本条件。一个人起点低并不可怕,怕的是境界低。越计较自我,便越没有发展前景;相反,越是主动付出,那么他就越会快速发展。

  NO1.不要让过去的光环遮住双眼

  有一个研究生毕业后找工作,到了一家不错的单位。第一天,他就不满意了,因为没有人专门接待他,领导只是让一位同事帮他安排住宿。他觉得受冷落,觉得单位不重视自己。

  带着情绪工作,自然就免不了处处挑剔。这样一来,工作也没做出什么成果。过了3个月,单位对他的态度急转直下。因为没有创造出价值,领导对他的能力产生了怀疑。

  因为过于骄傲不合群,同事也不愿和他一起做事。后来,单位将他安排到一个新成立的分公司当经理。这家公司是与别人合作的,对方出技术,他们公司出资金。可是在合作中,他的态度始终非常高傲,认为那样的技术很平常,于是常常流露出瞧不起对方的样子。最后,大家不欢而散。分公司也因他管理不善、没有创造出效益而被撤销了。这样一来,他自然也被公司辞退了。

  他又到了另外一家公司当部门经理。吸取了上次的教训,这次他表现得对谁都很客气,但从骨子里,他还是谁也瞧不起。抱着这样的思维,工作自然还是做不好。没多久,他又一次被辞退。之后,他又去过几家单位,但每次过不了几个月就被辞退。

  后来,这个年轻人向我咨询。我听完他的讲述后,说:"其实你的发展,是被研究生这个光环给葬送了。你的心装满了自己,装满了过去,也就装不下别人,装不下现在与将来了。"

  这两句话让他幡然醒悟。他一改过去高高在上的个性,不再抱怨怀才不遇,而是脚踏实地地发挥自己的才能去为单位创造价值。如今,他已经是一家公司的部门经理。

  永远不要为过去沾沾自喜,而是要从现在开始,进行全面的超越!

  NO2.把过去"倒空",一切都是新气象

  古时候一个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师,便去拜访。

  老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢,心想:"我是佛学造诣很深的人,你算老几?"

  后来,老禅师十分恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。

  他不解地问:"大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?"

  大师说:"是啊,既然已满了,干吗还倒呢?"

  禅师的意思是,既然你已经很有学问了,干吗还要到我这里求教?

  前段时间各大电视台热播的电视连续剧《李小龙传奇》,把功夫巨星李小龙演绎得很出色。李小龙非常推崇一句话:"清空你的杯子,方能再行注满,空无以求全。"

  良好的空杯思维是年轻人在毕业这几年面对人生和职场上的失败必不可少的心理武器。失败了又怎样?从头再来嘛,而今迈步从头越,一切都是新气象。  

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