第20节:职业调查!找工作先找门路(3)



系列专题:《教你如何找到好工作:大学毕业从零开始》

  (4) 网上发帖。

  职业调查苦无门路,最简单的办法就是上网发帖询问,诚心诚意地到大型网站发求助帖,自有好心人传授他 们的经验。 职业调查是毕业生求职的重要步骤,绝对不能省略。在职业调查的过程中,可以根据实际情况调整自己的职业规划,可以根据手中的信息制定求职具体策略,前期调查越充分,求职过程就可省去无用功,直奔理想目标。

  有备无患,找工作要做完全准备

  在很多毕业生的印象中,找工作很简单,只包括以下五步:一,选工作;二,填简历;三,在网上和招聘会上投简历;四,梳妆打扮去面试;五,面试结束,上班或继续找工作。 在理论上,上述步骤没错,找工作,的的确确只有这五步。可一旦落实到实践,很多人发现自己只能走到第三步,就算走到第五步,也只能继续找工作,重复以上步骤,周而复始,疲惫不堪,自尊心和自信心饱受打击。 那么,到底是哪个环节出了问题,使毕业生们在就业市场无功而返? 哪个环节都有问题。找工作是个技术活,每个环节都需要花费大量时间精力准备!

  资金。

  找工作费钱,众所皆知。置装费、电话费、交通费、

  房租、饭费……必须保证自己的口袋里有足够的金钱应付不时之需。同时也要有经济头脑,如要去其他城市应聘,可以采取“异地互助”的方法,到可靠的网友处居处,可以节省一大笔费用。当然,在得到帮助的同时,也要尽量帮助他人。 资金使用原则:钱要用在刀刃上,平时减省,关键时刻绝不吝啬! 形象。

  进入职场必须有职场人的形象,要用精心搭配的服装衬托自己的气质,要把刻苦训练的礼仪当做与人交往的名片,要使头脑中的知识,转化为最恰当的对话内容作为谈资。友好、干练、热情、细致,就是毕业生最佳职场形象。

  心态。

 第20节:职业调查!找工作先找门路(3)
  上一章重点阐述的问题,摒弃浮躁才能准确定位自我,承认困难才能勇于接受挑战,脚踏实地才能避免就业陷阱,目光长远才能对抗强大就业压力,坚忍不拔才能最终实现理想——心态决定成败!

  简历。

  简历不应按模板填写,简历是一份个人能力说明书,要针对不同企业不同职位妥善准备。简历要求有“三性”,共性个性针对性,既要合乎人事经理的标准,又要彰显自我能力,还要契合公司的要求,写简历,是个脑力活。

  不要放弃学习。

  求职期间,不要放弃对知识的汲取,不论是专业知识还是外语知识。也要参加一些有益的职业训练。大学毕业生本身没有丰富的工作经验,企业看重的,一是潜力,二是基本功,三是素质。一个基本功扎实的人,很容易让人事经理相信是个有潜力有素质的人。知识储备一定要充足,特别是专业要求高的行业,通常有很多次笔试。

  交际能力。

  交际能力很重要,步入职场,交际能力必不可少。要善于与自己竞争同一职位的人、与自己一同求职相互鼓励的人,与自己接触过的面试官保持联系,建立自己的人际网。 人际网并不复杂,记下对方的电话、邮箱、QQ或MSN,平日通过聊天保持对方对自己的印象,需要帮助的时候坦率说明并且道谢,在对方需要支持的时候不吝援手,人际交往很简单,只要你能够主动地关心对方,维持你们的关系。一个热情友善的人,在给他人提供帮助的同时,一定也能收获他人的友谊。

  善于利用网络。

  互联网能为求职者提供很多便利,找工作的时候要善用网络的力量。 想要了解一个行业或一家公司,最快的办法是上网搜索,要注意信息的甄别,有些公司会在网络上打出虚假广告; 很多招聘网站上有各种教授求职技巧、传授求职经验的帖子,经常阅读能够提高自己的求职能力,多和网友交流,互通有无,能够掌握更多的行业信息。

  研究一下劳动法。

  劳动法是很多人忽略的东西,赤手空拳的大学生想要闯荡社会,除了把自己的资质与能力当作长矛去攻克难 关,还要用机警的头脑结合现行的法令当作盾牌保护自 己。对第一份工作,你不能计较太多,但也不能被忽悠。 劳动法关于使用、签约、劳动保障的部分要仔细阅读,做到心中有数。 以上准备,缺一不可,我们将在接下来的章节逐一叙述。下面继续找工作的话题,找工作最先要做的不是递简历,而是擦亮眼睛,先看好公司条件!  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/301604.html

更多阅读

第10节:职业生涯是一场艰难的长跑(3)

系列专题:《为什么你还没有好工作》  从上面这个例子,其实可以看到我们的工作轨迹,二三十岁的时候,生活的压力还比较小,身体健壮,加个班不在话下,上面的父母身体也还好,下面又没有孩子,也没有孩子要上大学,当个外企小白领还是很光鲜的,挣得

第24节:职业调查!找工作先找门路(7)

系列专题:《教你如何找到好工作:大学毕业从零开始》  亲力亲为,自己的未来自己把握  毕业生找工作,不能依赖他人、放弃主动、随波逐流,每一步都要亲力亲为,牢牢把握自己的未来。尽量通过常规方法正规招聘网站或人才招聘会等找工作。

第23节:职业调查!找工作先找门路(6)

系列专题:《教你如何找到好工作:大学毕业从零开始》  素质,人事经理的问题经过精心准备,应聘者要经过慎重 考虑才能说出答案。即使人事经理对应聘者没有兴趣,出 于对应聘者的尊重,也会问一些常规性问题。 如果你走入面试地点,负责招聘的

第22节:职业调查!找工作先找门路(5)

系列专题:《教你如何找到好工作:大学毕业从零开始》  (7)试用期陷阱。 G先生大学毕业已有一年,仍然没有稳定的工作,他  先后进了几家公司,试用期的工资虽低,但转正后的薪水 和福利令他心动。试用期间,G先生兢兢业业,却在试用 期结束的时

第21节:职业调查!找工作先找门路(4)

系列专题:《教你如何找到好工作:大学毕业从零开始》  招聘陷阱,坑你没商量  毕业生初入社会,经验有限,在求职过程中难免会遭遇各种陷阱,造成各类损失。吃一堑长一智,看看他人的遭遇,引以为鉴,在求职过程中,多看、多想、多问,多做比较,千万

声明:《第20节:职业调查!找工作先找门路(3)》为网友想减肥又想狂分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除