第67节:算好你的职场财富指数(14)



系列专题:《守财理财经:幸福女人必修的经济学》

  在某食品公司企划科工作的她说:“我觉得我们的男主管好势利,明明我跟A小姐是同等级的员工,什么粗重吃力的事都叫我做,我像一头驴子一样默默耕耘,她却像一只花蝴蝶,只陪主管出去谈案子,吃香喝辣。我做了那么多事,都不被重视。”

  在某银行担任理财专员的她也感叹:“唉,现在的客户都是以貌取人,我手上有五张执照,B小姐只有两张,我明明比她专业,可是只要她在,承接客户总是无往不利,她那张脸,胜过我的三张执照。”

  对此,作家解释说——

  我听过不少自认为很有实力的女人抱怨这世界现实,以貌取人,只注重表面功夫,不注重女人的实力。哀怨归哀怨,还是接受现实比较好。其实自古至今,表面功夫对女人还是很重要的。就算女人以实力崭露头角,还是不能不重视表面功夫。某人力公司曾发函给各大公司的人事主管,调查结果如下:

  有70%的主管会注意求职女性是否懂得打扮;92%的主管表示,他们不会录取完全不化妆或妆化得很糟的求职女性;62%的主管认为女性会不会升迁与会不会打扮有关。

  而各大公司的人事主管们普遍认为:只要是从事“公关类”、“业务类”、“客服类”、“秘书类”和“营销类”的女职员,一定要会打扮。

  看来,会不会打扮和一个女人的职场前途还真的密切相关。如果打扮能够让人感觉自己重视这个工作,能够有助于业务推展,又何乐而不为呢?只是,万万不要把职场所需要的打扮,跟名牌Party里头粉雕玉琢的名媛模样混为一谈。

  美女经济是个值得研究的现象。爱美之心人人皆有,利用好“美女经济”往往能为女人创造财富。哪怕你天生条件并不好,不能归属于美女范围之内,一样可以利用“美女经济”为自己赚钱。

 第67节:算好你的职场财富指数(14)
  比如,招聘美女为自己服务。现在有很多服装、化妆品、餐饮娱乐等行业在招聘的时候,往往要求五官端正,长得至美是最好的了。用美女来做招牌,说服力比什么都强。

  我认识一家花瓶制造厂的女老板,她的厂里生产的花瓶古典而美丽,但销路不强。她就举行了一个选美活动,巧妙地把花瓶的促销和选美大赛结合在一起,结果既吸引了人们的眼球又扩大了她企业的知名度。选美活动结束后,她的工厂生产的花瓶销得异常好。

  美女经济时时存在于我们身边,像服装、化妆品等行业,活生生一个美女站在那里,等于就是一个活广告。

  当然,一个女人光有美是行不通的,毕竟美女层出不穷。在美女云集的城市,“三步一个张曼玉,五步一个林青霞”,光靠“美女经济”来令你的财富递增,还是件相对困难的事。只有美女加才女,才是真正完美的超强组合。  

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