爱华网系列专题：《职场成功第一法则：做不抱怨的员工》
杜兰特先生为什么会养成召唤道尼斯先生的习惯呢？因为道尼斯主动留在办公室，使杜兰特先生随时可以看到他，并且诚心诚意为他服务。这样做获得额外的报酬了吗？没有。但是，他获得了更多的机会，使自己赢得老板的关注，最终获得了提升。 当公司要求我们加班时，我们还是尽量别以“这不是我分内的工作”为由来逃避了。当额外的工作分配到你头上时，你不妨视之为一种机遇。当你主动加班时，别以为没有人会注意到，其实老板正在睁大眼睛瞧着呢！ 习惯于抱怨加班的员工，很有必要明白这样的道理：在工作中并不是多做一件事或多帮别人干一点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务，你别以为自己吃了大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没叫其他人，说明他信任你、赏识你。俗话说：“吃亏是福。”“吃亏”是一种贡献精神，你贡献得越多，得到的回报也就越多。乐于加班，就是这样的一种“吃亏”。 >> 无论上班时下班后，都没有分外的工作 无论上班时下班后，都没有分外的工作。当你能用这样的态度去工作，就必定能很快地脱颖而出。 莱尔家里很穷，因此，中学毕业后他就跟随哥哥到港口码头打工。兄弟俩在码头的一个露天仓库帮别人缝补篷布。莱尔不仅工作非常积极，而且有责任心。他经常主动加班干活，却并没有要求什么回报，因为他把工作中的所有事情都看成了自己的分内事。 有一天深夜，外面刮起了狂风暴雨。莱尔马上从床上爬了起来，拿起手电筒就冲到大雨中去。哥哥怎么劝他都没劝住，只好在他背后大骂他是个傻瓜：“这根本不是你要干的工作！这只是分外的工作，你去干了，老板也不会给你加工资！即使老板愿意给你钱，但你现在去干了，老板也看不见啊！” 莱尔却认为：“只要力所能及，工作哪有什么分外分内的？” 在仓库里，莱尔查看了一个又一个货堆，并加固了那些被掀起来的篷布。 正在这时候，老板开车来到仓库，恰好看到了莱尔正在检查仓库，全身上下早已被雨水浇透了。当老板看到货物完好无损而莱尔却成了“水人”时，他非常感动，当场表示要给莱尔加薪。莱尔拒绝了：“不用了，我只是出来看看缝补的篷布结不结实。再说了，我就住在仓库旁边，来看一看货物也只是举手之劳。” 老板看到他如此诚实和有责任心，便决定让他到自己新开的一家公司去当负责人。 那家公司刚刚开张，需要招聘新人。于是哥哥跑来对莱尔说：“你给我安排一个好差事吧。”深知哥哥性格的莱尔说：“你不行。”哥哥说：“看大门也不行吗？”莱尔说：“不行，因为你不会把公司的事当成是自己家的事来干。”哥哥说：“这又不是你自己的公司，你这么较真、这么无情干吗？真没良心！”莱尔却认真地说道：“只有把老板的公司当成是自己开的公司，才能把事情干好，才算是真正有良心。只有无论是上班下班，都把公司的工作当成是自己分内工作的人，我才会招聘进来。” 无论上班时下班后，都没有分外的工作。正是保持着这样的工作态度，在三年之后，莱尔成为了一家大型企业的总裁。而他哥哥呢，还在码头上替人缝补篷布。
当你成为一家企业的一分子时，就永远没有分外的工作。因为，公司就是你的家。只有你拥有了一种把自己当作公司主人的心态，你才会备受重用。事实上，你不是在为别人工作，而是在为自己工作。当你无论是上班时还是下班后，都把公司的事当成自己的事后，你将会越来越出色，越来越受到企业的关注、重视和重用。
