第33节:2.上下关系的协调艺术(7)



系列专题:《女性经理人打造术:跟王熙凤学管理》

  虽说这是凤姐为了拍老太太的马屁,可拍马屁拍的这么乖巧,拍的让人听了喜欢而不反感,也是很不容易的事。象如此有血有肉,有滋有味,叫老太太听了心里甜滋滋地话儿,恐怕也只有凤姐才说的出的。

  又如贾赦讨鸳鸯那一回里,贾母正为贾赦讨鸳鸯的事发怒,她却说"是老太太的不是,谁叫老太太会调理人,调理得水葱儿似的,怪不得要……"。她把个老祖宗捧得至高无上,同时也让贾母疼她爱她,一时一刻也离不开她,她才能"挟天子以令诸侯"。

  拍马屁是王熙凤的绝活,也充分表现了她精彩的关系协调艺术。而下级要想与上司相处得融洽或者让上司喜欢,就要懂得拍马屁的重要性,上司为什么喜欢一些爱拍马屁者,并不只是自己喜欢戴高帽,而是有着多方面的原因的。简介如下:

  1.看着那位工人有什么不对劲,那一定是他还没有进入状态。必须让他深刻理解"究竟是环境来适应人,还是人来适应环境"的道理。

  2.工人培训的重要性就在于,让不会拍马屁的人学会拍马屁,让会拍马屁的人拍得更好。要注意发挥马屁精的模范作用。

  3.要充分地体会和认识到:团队的文化建设,其实就是马屁工程的建设。

  4.在公司里,仅有英明的领导是不够的,还要有会拍马屁的工人。事实上,已经进入状态的工人就是会拍马屁的人。

  5.会拍马屁的工人意味着关系融洽的团队文化。与之相反,不会拍马屁的工人则会破坏公司关系融洽的团队气氛。

 第33节:2.上下关系的协调艺术(7)
  6.人们很容易把一个大团体想像成一群马。前面的马往后看,看到的全是笑脸。后面的马往前看,看到的全是屁股。

  7.每一位领导都需要一些马屁精围在身边。马屁精和鲜花一样,说不清有什么价值,却能够让人产生某种被爱的感觉或错觉。

  8.任何人对自己放的屁都不会觉得"臭",即使"臭"也应该是一种特别的值得赞美的气味。作为一个高明的马屁精,应该善于为放屁者着想。只有不懂事的混蛋才会让放屁者难为情。

  9.在你的前面,不仅有领导的屁股,还有前进的方向。如果你暂时挤不过去,你就只好暂时做个马屁精。  

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