爱华网系列专题：《职业生涯首次揭秘：打工皇帝唐骏》
孙振耀当时发给作者的名片显示，孙当时隶属于一家名为"企业管理之道"的咨询公司，同时担任多家美国和中国公司的顾问。"以前当总裁，必须天天决策，做选择题，像考生；现在当顾问，是给高管们出题，让他们回答，像考官。"孙振耀描述自己的顾问生活说。 孙振耀离开惠普时，已经52 岁，其经验与精力，均处于人生的顶峰，可谓风华正茂，他一定不想将开飞机当成自己未来生活的全部。 那些远去的背影 孙振耀的离去，让人想起了更多消失的熟悉面孔。 在2007 年4 月下旬的博鳌亚洲论坛的晚宴上，作者发现了不大起眼夹杂于人群中的周伟焜。他和大家一道坐大巴回住地，陪同在身边的是一位多年知交。
"现在不管具体事务了，比较闲，来博鳌没有什么事，只是来看看。" 周伟焜对作者说。 以前，有着中国IT 教父之称的周伟焜出现在博鳌亚洲论坛时，不会是这个样子。那时，周伟焜的身上有众多符号意义：人才本土化，外企CEO 常青树、创新型文化等。尽管2007 年年初才离开IBM 大中华区CEO 的位置，但这些符号似乎已经与他无关。 现年61 岁的周伟焜在IBM 工作了40 年，有"IBM 的活化石"之称，曾目睹了IBM70 ～ 80 年代在大型机时代的辉煌和在PC 业的崛起、90 年代初的衰败，以及接下来的10 年逆转。1995 年郭士纳空降IBM 后起用重臣汤普森。接下来的5 年里，IBM 全球二十多个大区总经理只有两人在撤换大潮中幸免。周伟焜正是在这一背景下出任大中华区CEO 兼董事长。IBM 中国深深地烙上了周伟焜的个人印迹。 在孙振耀、周伟焜离职之前，2006 年8 月4 日，48 岁的思科中国区 TIAN JIA ZHUAN HUI 第一章天价转会 总裁杜家滨被调亚太区任职，随后离职，从舆论的视线中消失。接着是惠普中国区执行副总裁余振忠辞职。2007 年9 月，48 岁的微软大中华区CEO 陈永正高调离职，加盟NBA。"NBA 是一份更好玩的工作，今后你打篮球可以找我了。"陈永正对作者说。 而不久前，又有Sun 大中华区总裁余宏德离职，AMD 大中华区营销总监孙秀芳离职，Mercury 大中华区董事总经理卢汝文离职。随后，媒体上几乎再看不到有关这些人的消息。
