深圳企业老总联系方式 答企业老总问(13) 教师节呼吁:恢复师傅的称呼



见到你在博客中说到,现在,称呼“师傅”的少了,是不是对此很有感慨?

是很有感慨。

难道现在的社会没有师傅,或师傅少了吗?不是。是人们忘了,人们把这种尊称丢了。

德鲁克、李嘉诚、松下幸之助这些企业界的大家们都承认,他们是得益于站在师傅的肩膀上,他们念着恩师,用中国的古语来说是,“学其成时念吾师”。有人说得更加形象:“新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持。”

难道现在的人都特别聪明,都会无师自通,都没有得到传承、得到他人的指点、没有经过长者的石级?现在人们是不是觉得:称人家师傅,那么自己就是徒弟了,当徒弟就不光彩?

还是想重复您说的我博客中写的:不贵其师,不爱其资,虽智大迷。这是老子说的。在这个世界上,要想成功,肯定离不开师助;如果忘了师之言,肯定吃亏在言前。这世界不能没有师,一天都不能。“师傅”的称呼应该传下来。

前天,我看到一篇毕业演讲稿。这篇稿子通篇讲的是忠告。第一个忠告就是:取得成就不要忘了前人。我马上联想到:是的,世上的成功者,有哪个没有踏上前人的阶梯,有哪个没有得益于老师或师傅的心力?就说现在企业界当红的马云、任正非、柳传志、张瑞敏等人,他们没有得到老师、师傅的益处?马云十几岁时跟着很多老外练英语口语,任正菲在部队时跟着技师搞技术创新,其他几位也有类似的经历。

在所有的公司里,在企业界或其他什么界,都存在着师傅aihuau.com和老师,实际上都存在着,只是现在不太这样称呼了,可能是,心里不怎么认了。认的是自己的出息。

到处都在打国学的牌,但我们的先人传下来的“师傅”这个尊称,却快要失传了。

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到处都在讲企业文化、团队文化,但是,尊师重教,念吾师、尊吾师,这种实实在在的文化,有哪几个公司、哪几个团队能把它融入组织中的文化来提倡呢?

所以,在教师节到来之际,我在想,不知有哪个公司能想起自己团队中的老师,想到自己团队中的新师傅、老师傅,把他们也请出来,让他们也得到节日的祝贺,今天在全国,有几个企业这样做呢?有多少人在叫“师傅”呢?

真是有感慨:“师傅”的称呼应该传下来!

这个问题,特意等到今天才回答。

也借这个机会,在福建泉州老君岩前,向博友中的老师、师傅致以节日祝贺!敬祝健康愉快,吉祥如意!

  

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