第13节:领导的秘密(13)



系列专题:《领导的秘密:成功领导的17堂课》

  年轻的职场人对计算机网络非常在行,他们通过计算机网络搜索需要的信息,并互相交换。“网民”和“网虫”的称呼被普遍使用,但却没有太多的人关注联系人与人的心灵的人际网络。

  信息社会学家约翰?奈斯比特谈到了“High Tech”和“High Touch”的重要性。他强调信息化社会在需要尖端技术的同时,会越来越需要高度的感性能力。我们曾认为信息化社会需要的领导是能够连接信息与信息、大脑与大脑的人;但实际上信息化社会真正需要的领导是能够连接心灵与心灵,能够建立人际网络的人。

  人脉关系不是需要的时候马上就能建立的。长时间地用关心和耐心对待他人,是建立人脉关系的秘诀。

  建立人脉关系应重点关注人性化领域;过分关注业务合作,可能会导致关系建立的失败。所以,人脉关系可以说是连接人与人的心灵网络。能够和工作中认识的人维系好的人际关系,具备这样的智慧和感性能力的人会成为真正的全能专家。

  人脉管理的注意事项

  1. 需要梦想、汗水、好的习惯、自我成长与分享、坚忍的意志。

  2. 需要定期的联系、聚会等具体的行动。

  3. 要习惯微笑、倾听(认同)、称赞、关心(关怀)和幽默。

 第13节:领导的秘密(13)
  4. 要把自己培养为好的人脉关系对象,并学会与他人分享。

  5. 要相信一次的缘分会成为一生的朋友。

  6. 要用“目标”而不是“手段”维护关系。

  7. 能帮助他人时要毫无保留、全力以赴。

  宋博士 Real Story

  变平凡为非凡的习惯——读书

  这是我自己的故事。每年年初我都会和我的团队成员们一起共享大家新年的愿望。

  每个人发表自己的愿望时,我会仔细记录,等到年底再逐一给予反馈。和大多数人的愿望有些共性,我们团队也有很多人谈到为了自我开发希望能多读一些书。

  制订计划要尽可能具体,尽可能量化。所以,我为我们团队制订的计划是“每人1年读100本书”。当然每个人读书的收获要和大家共享。  

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