系列专题：《激情创业玩转职场：左手马云右手唐骏》
第三，不能居功自傲。与老板相处，一定要在各方面维护他做老板的权威，不要恃才傲物、居功自傲，那样终会成为老板和同事的"眼中钉"。工作中取得了成绩，会给你带来一定的荣耀，但是，你一定要把这份荣誉归功于老板，把鲜花让给老板戴，把众人的目光引到老板身上。否则，若是你抢了老板的风头，后果就严重了。
第四，不要挑战老板的权威。员工切忌站在老板的位置指手画脚。且不说这指手画脚是不是对老板有实际的好处，首先它侵犯到了老板的尊严，你的好意会被他误解为无视他的权威，甚至被认为是瞧不起他。另外，员工切忌擅自替老板拿主意。有时候，员工会自以为所做的事情老板一定会同意，于是私自替老板拍板。可是，他没有想到，老板在意的不是他做事的结果，而是他替代了老板的位置，把原本属于老板的人情自己拿去卖了，老板自然会不高兴。要知道你剥夺了老板拍板的权力，这是老板最忌讳的。 第五，要会给老板找台阶下。作为员工，要能够随时给老板拾起面子，这是最能赢得老板信任和青睐的方式。在特殊情况下，给老板"补台"，及时保住老板的颜面，必要的时候自己把责任揽下来。这样做会给老板留下极好的印象，也会给你的职场生涯带来转机。
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