第62节:因为不喜欢才烦恼,不是因为烦恼而不喜欢(2)
系列专题:《30个天才的长成:成长比成功更重要》
大学本科毕业后她来到微软,在这里一气工作了9年,这中间有很多机会去继续读书,像卡耐基梅隆这样的名牌大学已经录取了她,但是她选择继续留在微软。"我觉得这个环境很好,我学到的东西比任何时候都多,为什么还要去读书呢?"几年过去,她已成为微软公司的开发总监,有些很要好的同学拿了博士学位回来,她也不羡慕。"我想的就是我喜欢什么,我想要什么,而不是别人有了什么自己也要有什么。"她这样说。 除了同为女性,朱丽叶与潘正磊几乎没有什么共同的背景了,她是美国人,对中国的学校一无所知,但是她对教育的看法,却和潘正磊不谋而合。她在几年前是爱尔兰一所中学的教师,现在是微软公司自然语言小组的经理。她的儿子沃伦秉性聪慧,才14岁,就已完成高中学业,可以上大学了。2003年秋天的一个下午,我们和这母子二人在一起谈论"天才少年"的问题。在这种情形下,大多数中国父母都会很自豪地叙述孩子的成功,却不料这对母子竟有另一番看法。 "我不想让他现在就上大学。"朱丽叶说,"我想让他更多地享受童年时光。让他做他喜欢的事情。" "学校也是这样的想法吗?" "也是。学校只想让他保持对学习的兴趣。" "我从来没有被强迫去学习,"沃伦说,"我只是学有兴趣的东西。碰到不感兴趣的东西,我就非常不爽。" "一个耳朵进一个耳朵出?" "根本进不去,一碰到脑袋就弹回去了。"沃伦一边说,一边用手在自己的头上比画一个弹出去的动作。
"如果是他感兴趣的东西,就学得很快。"朱丽叶补充。 我们在朱丽叶面前写下四个单词:成绩、兴趣、快乐童年、道德。然后问她,"作为老师,你觉得什么对学生最重要?" "兴趣!兴趣!"她用手指点着,毫不犹豫地说,"兴趣永远是第一。没有兴趣就没有一切。有了兴趣,伟大的成绩便随之而来。" "那么,作为母亲,你觉得什么对孩子最重要?" "兴趣,还是兴趣。"她犹豫了一下,说道:"我希望他有一个很快乐的童年。不过,兴趣还是第一位。有兴趣才有快乐。" 这时候沃伦插进来:"如果学生对他的功课没有兴趣,学校是不可能培养出一个天才的。" 热爱是世界上最强大的力量,无论是生活、工作还是学习。这一点对不同国家不同文化的人来说,没有什么差别。可惜在中国,大多数父母和老师并不这样想,无论在课堂上还是在家里,都很少有人谈到它。我们有一种强烈的感觉:激情虽然重要,但却是所有教育的场所最缺乏的。大多数人说到学习的时候,总是会从潜意识里冒出"吃得苦中苦,方为人上人"的概念,几亿个孩子在小学的课本里读到"头悬梁,锥刺骨"的故事,老师和父母都在向孩子灌输这种境界,都在借助压力把数不胜数的知识塞进孩子的大脑。大多数学生也是把压力当作动力,他们最经常的感受就是在压力之下生活,从小学一年级开始就担心成绩不好,担心在学校里被老师排在后面,担心在家里遭受父母的白眼。这种情形一直持续到拿到大学录取通知书。在拿到通知书之前的几个月里,他们心中的压力达到了顶点,焦躁、紧张、恐惧、神经失常,甚至自杀,通常都是发生在这个时期。中国自古以来就有所谓"十年寒窗苦"的说法,表明中国的孩子多少年来都不能从学习中感受到乐趣。
更多阅读
第45节:职场桃花朵朵开,色女郎会变‘涩‘女郎(2)
系列专题:《职场女性生存法则:人人都是杜拉拉》 雪晴就是这52%中的一个。刚刚进公司的时候,我们一班姐妹对她开玩笑说:"可不要玩办公室恋情哦,别为了一棵树丢掉整片森林。"雪晴不以为然地说:"我才不会那么蠢呢,兔子不吃窝边草,老公不在
第9节:为什么不能总对别人好——距离与美感的关系(8)
系列专题:《不被操纵的秘密:心理操纵与反操纵》 刚接触一个全新的人际环境,就更应该注意矜持和城府问题了。因为这时候,你极容易被一团和气所述,觉得人都是好的,于是乎将逢人只说三分活的古训抛到了九霄云外。日久见人心,慢慢地你就了
第62节:我的业绩靠努力--锁定目标不泄气(7)
系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》 而此时,王光还在聊天、睡觉、看玄幻小说。两人截然不同的表现,编辑部的人都看在眼里。 有一天公司突然停电了,老编辑只能放下手中的工作,聊会儿天。半小时后来电了。大家赶快回到自己的位
第62节:你不保护自己,没人会保护你(4)
系列专题:《职场生存学:潜伏在办公室·第二季》 如果在这种情况下,你做事的时候,还以老板利益、公司利益为大前提,那无疑是将自己的一切拱手奉上。 你要明白,老板不是你的父母,公司也不是你的家庭,你没有必要将整个生命奉献出去。你
第18节:工作不顺都会有原因(1)
系列专题:《职场生存学:潜伏在办公室·第二季》 第四章 工作不顺都会有原因 职场潜规则第四条:工作不会害你,只有人才会害你。 我们在职场上,经常会遇到工作害人的情况。譬如做了某某工作,以至于不能赚更多的钱。譬如说在升