第51节:控制才能解决问题(1)



系列专题:《不败销售的职场“道术”秘籍:做单》

  控制才能解决问题

  第二天中午,长沙分公司的总经理徐艳芸做东,请从北京远道而来的众人吃饭,谢正一看到这个久闻大名的经理就知道麻烦来了。

  在MBI这个穿衣风格趋向保守的公司里,徐艳芸太"艳"了。她四十不到,姿色一般,但是浑身上下透露出精心保养,无心生意的味道。

  她的皮肤保养的非常好,和年龄有着非常大的差距,手部更是经过了精心的护理,一身的职业套装有明显订做的痕迹,随身崭新的LV包装满了化妆品,席间还不断的掏出以来整理自己的妆容。和一桌风风火火的男士不同,她的话不多,总是在嗯嗯啊啊,显得心不在焉,手机没有像大家一样随身携带,而是放在了LV包里,更是没有响过几回。

  虽然这样的休闲感觉与繁忙而紧张的销售行业格格不入,但是也算无可厚非,但是她无处不在的势力眼神暴露了掩饰下的一切。

  谢正刚刚坐下,就已经意识到自己的衬衫、西服、皮鞋,甚至是手机的品牌都已经被她尽收眼底。最后,一丝不易察觉的不屑眼神,算是对自己的一个结论。这种势力而刁钻的角色从来都是鼻孔朝天,成事不足而败事有余,谢正知道自己天生和这种人不对路。

  "徐总,这移通的单子你觉有什么想法?"雷越一边吃,一边和徐艳芸聊着。

  "嗯,客户里面最重要的就是张猛,他决定方案,这需要STG的人多努力。王总对我们的态度还可以,几次活动都见过他,还是挺支持MBI的。"徐艳芸一开口就把项目的重点推到了方案这边,让谢正不免很惊讶。

  "你觉的张猛的问题在哪里?"雷越追问到。

 第51节:控制才能解决问题(1)
  "当年的事情有其原因,而且已经过去了,他们也不会记那么久。重点还是需要周总和谢正去去介绍一下产品的优越性,让张猛了解我们的技术优势,否则项目很难做。"徐艳芸一句一句的把责任推向了产品部,谢正暗自骂着,也不好说什么。

  "成成成,我们一定要多去,表达诚意。徐总,你在湖南当地也帮帮忙,看看什么线可以搭上张猛,找机会约出来谈谈。"周成既踢了回去,又和了稀泥。

  午饭吃的很闷,徐艳芸推卸责任的态度,让谢正很是头疼,发现自己以前考虑问题的时候,并没有把徐艳芸这边的负面因素考虑进去。不过从饭桌的反映上看,好像雷越和周成并没有感到很意外,原来还有更深的水,自己不知道。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/306140.html

更多阅读

第21节:目标是成为问题解决者(4)

系列专题:《提升解决问题的能力:问题解决力》  ④要是觉得有不充分不明确的地方,就再重新推敲补充它。  ⑤①~④不断重复。  ⑥看“解答提示”,学习解决办法。  本书的演练中需要对手机市场进行调查,能使用网络的人,请务必利用它

第20节:目标是成为问题解决者(3)

系列专题:《提升解决问题的能力:问题解决力》  在这本《实战!问题解决法》的编辑过程中,得到了小学馆铃木先生的帮助。另外,在这本书的基础《解决问题必须的技巧课程》的制作过程中,我们公司的顾问武田聪子、冲中圆香、松泽美帆、八木

第19节:目标是成为问题解决者(2)

系列专题:《提升解决问题的能力:问题解决力》  很多企业通过收集信息来进行问题分析,可是,“从分析中你能明白什么?”当被问到这个问题时,很多人都回答不上来。即使回答了,充其量也是笼统而模棱两可地回答“明白了很多”。为什么会这样

第18节:目标是成为问题解决者(1)

系列专题:《提升解决问题的能力:问题解决力》  2本书的教材布局和学习方法   2?1目标是成为问题解决者  据说现在是日本自伊奘诺盛世以来最好的经济时期,可是日本企业的业绩却绝对说不上好。虽然产业重组使效益稍稍好转,可无论是

第18节:怎样才能晋升?(1)

系列专题:《赢在起点:职场新人要懂的52件事情》  怎样才能晋升?  晋升,对于在职场中工作的人来说无疑有着非凡的吸引力。升职,意味着得到组织的认可,获得更高的地位,得到更多的薪水,晋升也常常被认为事业成功的外在表现。企业也需要晋

声明:《第51节:控制才能解决问题(1)》为网友最终的法术分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除