第46节:杨澜答提问实录(2)
系列专题:《影响一生的名人演讲:做有出息的孩子》
杨澜:你很有头脑,思考的问题很到点上。我跟新浪的合作刚刚完成,对网络我不是很熟悉,不敢妄加评论。我们两个公司合在一起,在内容的共享上,同样的广告商已经投阳光卫视的,或者投新浪的,可能有相对优惠的价格,可能会使成本和收益往有益方面增加。阳光从去年8月份开播,到现在只有一年半的时间,作为一个频道来说,收视平衡点是六到七年,我们这一两年采取了节目发行配套的方式,一个节目在卫视上播出,同时卖给电视台,收视观众比单纯的卫视频道多40%左右,在这样的情况下,广告商的投放是比较踊跃的,今年到目前为止的所有的广告订单的数目已经超过了整个集团全体的支出,所以我才有信心说这个话。未来宽频的发展,中国有蛙跳效应,起步会比较慢,但是一旦起步会发展非常快,跟美国不同的是,中国的人口居住是相当密集的,从今年开始房地产又重新热了起来,房地产开发没有宽频的介入,已经不能作为一个中档以上的住宅小区的标准了。所以在这种情况下,我们相信有一个估计是在明年年底全国的宽频数会达到两千万户,这是不小的数字,但是刚才我说的是一个乌龟背兔子的运作方式,目前还是靠传统的运作模式生存,在未来取得发展。
国内节目是这样子,在亚洲地区做过很多的测试,你一个频道上,国外节目和当地节目的结合点是在什么地方?从专题频道来说,我们是讲历史、文化的,中国只是其中的一个部分,现在中国的节目可能是占到45%左右,这个数量会基本上平稳在50%左右,不会再继续增加很多,因为我们希望有一个中西方文化的平衡点,第一年全部自己制作的,不算翻译的、改装、支持的,纪录片是两百个小时左右,今年以后会增加到四百个小时,已经是很快的增长速度了,纪录片不像新闻,不是每天都可以做出来的,要假以时日,非常感谢。 提问:你是一个文化人,我的问题是关于风险投资方面的,我们知道吴征先生对很多项目进行考核和投资。有时候会利用大公司的名字来圈钱,案例非常多,您和您的先生一般采取哪些措施来避免这种损失和陷阱?第二,您用什么样的方式了解和您合作的公司? 杨澜:吴征有一个很大的优势,因为他学金融,后来搞媒体的兼并,所以对财务和资本运作我感觉他是很有才华的。阳光的一个模式是我们通过购买上市公司,香港的上市公司梁记建筑公司,注入我们的概念,不断加大媒体的概念,发放新股来募集资金,第一次募集了2亿多港币,这是我们启动的资源。目前广告源源不断地进入,基本维持比较健康的运作状态,烧钱没有开始那么多了,一开始硬件投入比较多,现在进入了平稳的、可预测的发展状态了。所以目前来说,我们还没有一个集资的必要,未来的合作,当然首先是理念上相同,跟新浪我们是一拍即合,第一我们都是民间的内容提供者,他们是ICP,我们做影像方面的东西,未来的频率发展有很好的切合点,互相弥补,他们做新闻,我们做专题,这种弥补并不是在很多的合作者身上能够找到的,而且两个公司的管理都层有类似的背景,比如对国内市场的了解,以及海外的经验,会组成一个非常好的管理团队,对于两个公司的发展都会起到很好的作用,所以一个是看人,一个是看公司的构成和它的理念,这是最基本的东西。
更多阅读
第46节:为山区送去春天(2)
系列专题:《胜者才能生存的商业原则:靠结果生存》 第二个步骤:顾问组织各个层面的员工,研讨企业各种文化现象,区分优良文化和病态文化,搜集企业文化素材。 第三个步骤:梳理和提炼出了杜氏十大病态文化和十大优良文化,并形成了《杜氏
第46节:有效管理自己的时间(2)
系列专题:《预约你的幸福人生:正向思考》 那么,怎样对自己的时间进行科学的管理呢?时间管理的方法很多,最早的时间管理是利用便条、记事本或备忘录来管理时间的。随着科技的发展,人们管理时间的手段有了更便捷更高效的突破。人们开始
第46节:身体动作的内心密码(2)
系列专题:《3秒钟印象决定你的一生:瞬间掌控人心》 02 不侵犯他人的私人领域 首先,我们要重视身体的行动。人类的感情或欲求,会在无意识之中,形成身体的变化而表现出来。学习这些身体动作,就可以看出他人潜在的内心活动。弗洛伊德
清华2名学生落水 第46节:笑傲‘职场江湖‘(2)
系列专题:《教你笑傲职场江湖:做个讨人喜欢的女人》 如果同事在某项工作中的表现不尽理想,也不要在他背后向其他人说起,说是道非最容易引起同事的不满和不信任。道理非常简单:当你向某同事诉说他人的是非时,如果她足够聪明的话,她一定
第49节:杨澜告诉我们的成长指南
系列专题:《影响一生的名人演讲:做有出息的孩子》 杨澜告诉我们的成长指南 ·让"说"证明你的存在· 杨澜对我来说,似乎是一个虚拟出来的人物。因为她曾经主持过的《正大综艺》栏目,对我来说,早已成了过眼烟云;她现在执掌的香港