爱华网系列专题：《女性职场必修的10堂课：工作要聪明》
完美主义者请注意，无论你有多小心，还是会出错，这是不可避免的。无论你是助理还是CEO，必定会犯错。举个例子，化妆品经理人芭比·波朗有一次去帮新泽西州州长化妆，她在路上才发现自己把化妆袋放在家里忘了拿。波朗虽然发现了自己所犯的错误，但她已经来不及回去了。波朗并没有惊慌或抓狂，而是去了一家百货公司临时购买化妆品。如果附近没有百货公司，她准备跑去药房买。她说："你必须学会兵来将挡，水来土掩，不必事事追求完美。" 洛兰·拉弗蒂是《完美主义：通往快乐之路的障碍》的作者之一。她指出，完美主义者将他们的自我价值与完美无缺的表现挂钩，所以他们老是拘泥于细枝末节，花太多时间做企划，反而拖慢了进程。拉弗蒂的建议是不要追求完美。她说完美主义者必须知道，他们经手的事情有着不同的重要性。拉弗蒂说："理出事情的优先顺序，将会使你更能应付自己的工作量和压力。"
切记，太在乎完美，往往会忽略真正重要的事情。许多年轻女性表示，她们过度在乎工作的细节，以至无法把焦点放在真正重要的事情上。24岁的利齐是芝加哥一家品牌营销公司的员工，她就有过这样的状况，她说："我会重复检查快递的盒子100次。这根本没有必要，我应该思考什么才是必须要做的。在我学会这么做之后，我的工作做得好多了，而且也更有效率。" 目前自己开公司的安柏认为只需将每件事做到80%完美就算"完成工作"了。安柏建议，为了理出工作的优先顺序，必须从大的格局去思考，也就是去思考现在经手的事情和将来必须要做的事情的优先顺序。一旦能够理出优先级，你将会变成更有价值的员工。 你的形象只是助理？ 不被琐事缠住很难，尤其当这些琐事是你的工作时。这种情况在职业生涯的起步阶段经常会发生。 卡罗琳一开始做的是编辑助理，她负责安排时间表、接听电话及其他行政工作，公司偶尔才会分派给她高层次的编辑工作，当卡罗琳注意到与她同等级的男同事更常得到高层次的编辑工作时，卡罗琳认为自己肯定是被归类为适合做行政工作的人了。 金柏利在担任高层主管的助理时有过类似的经验，她说："起初，我非常急于证明我可以承担更多责任，所以抢着去做很多行政工作。许多人称赞我有条理、开朗又可爱。一名男同事赞美我接电话很亲切、文件整理得很好。"
