第26节:要有自信,不要挑衅(7)



系列专题:《女性职场必修的10堂课:工作要聪明》

  完美主义者请注意,无论你有多小心,还是会出错,这是不可避免的。无论你是助理还是CEO,必定会犯错。举个例子,化妆品经理人芭比·波朗有一次去帮新泽西州州长化妆,她在路上才发现自己把化妆袋放在家里忘了拿。波朗虽然发现了自己所犯的错误,但她已经来不及回去了。波朗并没有惊慌或抓狂,而是去了一家百货公司临时购买化妆品。如果附近没有百货公司,她准备跑去药房买。她说:"你必须学会兵来将挡,水来土掩,不必事事追求完美。"

  洛兰·拉弗蒂是《完美主义:通往快乐之路的障碍》的作者之一。她指出,完美主义者将他们的自我价值与完美无缺的表现挂钩,所以他们老是拘泥于细枝末节,花太多时间做企划,反而拖慢了进程。拉弗蒂的建议是不要追求完美。她说完美主义者必须知道,他们经手的事情有着不同的重要性。拉弗蒂说:"理出事情的优先顺序,将会使你更能应付自己的工作量和压力。"

 第26节:要有自信,不要挑衅(7)
  切记,太在乎完美,往往会忽略真正重要的事情。许多年轻女性表示,她们过度在乎工作的细节,以至无法把焦点放在真正重要的事情上。24岁的利齐是芝加哥一家品牌营销公司的员工,她就有过这样的状况,她说:"我会重复检查快递的盒子100次。这根本没有必要,我应该思考什么才是必须要做的。在我学会这么做之后,我的工作做得好多了,而且也更有效率。"

  目前自己开公司的安柏认为只需将每件事做到80%完美就算"完成工作"了。安柏建议,为了理出工作的优先顺序,必须从大的格局去思考,也就是去思考现在经手的事情和将来必须要做的事情的优先顺序。一旦能够理出优先级,你将会变成更有价值的员工。

  你的形象只是助理?

  不被琐事缠住很难,尤其当这些琐事是你的工作时。这种情况在职业生涯的起步阶段经常会发生。

  卡罗琳一开始做的是编辑助理,她负责安排时间表、接听电话及其他行政工作,公司偶尔才会分派给她高层次的编辑工作,当卡罗琳注意到与她同等级的男同事更常得到高层次的编辑工作时,卡罗琳认为自己肯定是被归类为适合做行政工作的人了。

  金柏利在担任高层主管的助理时有过类似的经验,她说:"起初,我非常急于证明我可以承担更多责任,所以抢着去做很多行政工作。许多人称赞我有条理、开朗又可爱。一名男同事赞美我接电话很亲切、文件整理得很好。"  

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