第19节:聪明应对老板(11)



系列专题:《女性职场必修的10堂课:工作要聪明》

  她们在书中指出:"根据哈佛心理学教授丹尼尔·戈尔曼的研究,员工的士气与公司获利之间有直接的关系。有一项研究发现,组织中每提高2%的服务氛围,也就是员工之间欢乐与乐于助人的气氛,公司营收就会增加1%。"

  善意不只是新的管理工具,也能大大提高所有老板所热心追逐的盈利。

 第19节:聪明应对老板(11)
  重点提示

  ·态度要果断,及早对恶老板的行为采取行动,以省下将来的麻烦。

  ·要积极和人事部门沟通。人事部门不但可能帮你解决问题,对于你的升迁也会很有帮助。

  ·如果上级主管对你太过殷勤,要划清界限。

  ·记住"善意的力量"以及它对公司获利的影响。  

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