第11节:聪明应对老板(3)



系列专题:《女性职场必修的10堂课:工作要聪明》

  无论你的老板有多挑剔,你还是可以做几件事情来反击并保护自己:

  ⒈等你变得冷静的时候,再去面对喜好批评的老板。直属上司的不断批评是很大的压力,足以使你怒气爆发,但发怒绝对不是处理此类情况的最好方法。

  22岁的阿比盖尔在芝加哥一家人力资源公司任职,头一年里的某天,她再也受不了老板的找茬,几乎就要发火,"但是我没有,我决定等我没那么生气的时候再去找她,那么她才会把我当一回事,而非只是歇斯底里的女孩子。我很高兴我这么做了,因为这使我在和她交涉时,处于一个有利的位置。"

 第11节:聪明应对老板(3)
  ⒉善用比喻。如果你决定跟挑剔的老板摊牌,要试着说明他的态度如何影响到了你的工作。你可以这么说:"我想告诉你我在怎样的情况下可以把工作做得更好,而当我不断被批评的时候,我很难把工作做得尽善尽美。"

  假如你想用含蓄一点的方式来表达,比喻倒是个很有效的方法。善用比喻可以使事情看起来不那么针对个人,也能让你的上司换个方式来思考。你可以这么跟你的上司沟通:"教练会鼓励他的球员,或至少平衡一下正负两面的建议。艾美,你现在有点像是教练,而我是你的球员。如果你不断批评你的球员,他们就会失去信心,并最终会影响他们在球场上的表现--这是你想要的吗?"如果是最好的情况,"艾美"会去扮演"教练"的角色。

  ⒊如果所有的方法都失败了,就让自己从这个局面脱身。无论你做了多少努力去改善局面,但你的老板就是无法有正面的回应。此时就是你该做抉择的时候了,到底是要留在一个可能会损害你职业生涯的环境里,还是转向一个(希望是)更正面的环境?

  因为老板不断的批评与挑剔,担任顾问工作的劳伦数次试图和她沟通:"每次我当面跟她讨论她的管理方式时,她的回应就只是要我做得再快一点,还有就是做这个、做那个我无法为不断批评我的人卖力工作。我跟她解释,正面的意见比较能激励我,但她就是听不进去。"最后,劳伦要求退出这个任务:"就我的立场而言,这是一个大胆的举动,因为我在这个工作上的资历很浅,但是最后我得到了更好的机会。"

  爱管事的老板

  爱管事的老板会让你觉得好像受到了监视,就某种程度而言,你确实被监视了,爱管事的老板会监视你所做的每件事情。所有曾经为这种老板工作过的人都知道,当你觉得好像有一只秃鹰坐在你的肩膀上时,很难完成工作。  

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