女子47岁当4个妈 第11节:第二节:1号集中营(4)



系列专题:《无往不利的商战指南:九型人格销售经》

  "为了刺激自己勤勉不懈怠,我会给自己制定奖赏制度,比如说如果这个月我的销售额能够同比超过上月5%,我就去给自己放一天假和朋友郊游一天……有时候我会觉得自己像一头面前挂了香蕉的大象,只要往前再走一步,似乎就离奖赏更近。可问题是,这个奖赏我很少得到,因为即便完成了既定的目标,还来不及享受奖赏的乐趣,我就会要去做行程表里的下一个项目了。要知道,我现在只是完成了一个小小的计划而已,还有更大更重的任务没有完成呢,也许等到所有的这些人生计划完成,我就真的可以好好休息、享受生活了……我很期待那一天的来临,但是前提是我现在一定要勤勉努力。年轻的时候就应该兢兢业业,年老的时候才会悠闲生活,现在的努力都是为了将来的收获。所以,我相信天道酬勤。"

  ◆ 1号的要求是什么

  来自社会的标准,公平和公正,做符合道德标准的事情,对于1号的朋友来讲是很重要的。

  "我曾经在一家合资企业做高级行政主管,可是有一次我发现我的老板在招聘人的时候,给了从猎头公司挖来的人高出了本部员工两倍的工资,这样我对他的印象一下子有了很大的改变。要知道大家的资历都差不多,而且本部的这些员工已经兢兢业业在公司做了好几年,为公司立下了汗马功劳,如果新挖来的这个人经过一段时间,和大家在一个公平竞争的环境下,做出了超出他们两倍的绩效,那么付这么高的薪水我也无话可说,但是很显然这个人什么都还没有做,就已经付了这么多的薪水,那对我们本部的员工是个打击,我认为这是不合理也不公平的。

  "我向老板提出了质疑,虽然他的到来并不会影响到我的个人利益,但是我觉得这是老板在对这个系统做出破坏性的行为,如果这个环境不能是公平公正的,那么竞争还有什么意义?"

  1号的莉娅从小就是一个黑白分明的人:

  "从小我的父母就离婚了,我母亲一个人带着我和哥哥一起生活,身边有很多的人,有的对我们很好,有的对我们很坏。那个时侯我很迷茫,为什么有的人很好,有的人很坏呢?从那个时候,我的世界就是黑白的,要么好,要么坏,要么黑,要么白。我不会太讲究感情如何,但是我很渴望一个公平的环境,不要因为我的父母离异,或是我长得不漂亮就影响对我的判断,只去看我做的这些事情和成绩--我会做对的事情。在学校时,我没考虑过我的人际关系会如何,我全部的精力都放在如何做一个好学生上,好好学习,认真生活,严于律己。要知道,在学校,评判一个人的好坏就是要拿成绩说话,在成绩面前,人人都是平等的。"

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  如果没有一个公平和公正的环境,那么就意味着黑白可以颠倒,也没有是非对错,那样的话,对1号来讲就太可怕了。规则就是规则,没有规矩不成方圆,如果大家都不遵从秩序,没有了道德标准,那么自己应该遵循哪一个标准呢?没有了主流的正确的观念,自己又应该如何去定位自己呢?没有一个公平正直的形象来维护这一切,那么怎么去评判什么是对的,什么是错的呢?如果不能公正,没有公平,那么这个世界也就乱套了。因为没有黑白,只有灰色的世界是混沌可怕的。就像2号需要别人来需要自己一样,追求完美,恪守规则,让自己成为一个完美的典范,就是1号的基本动力,是他们生活在这个世界赢得尊重和爱的一种生存策略。而这一切,必须是在公平的情况下进行评判,如果不公平公正,就意味着自己的努力很可能被扭曲和否认。打个比方,就像我们从小被要求好好学习天天向上一样,你努力学习,德智体美劳全面发展,样样考试一百分,但是老师偏偏把奖状发给隔壁那个靠作弊才得到六十分的家伙,这样岂不是太没有天理了?所以说,自己严格要求自己很重要,维护这世界和环境的规则、维护公平和公正也很重要。任何违反了这些规则的人,无论是位高权重的上司,至亲至爱的朋友,还是骨肉相连的兄弟,只要有违公平,做的事情会对环境和系统造成破坏,那么我们都是应该去鞭策和提醒的。只有我们个体完美了,整个系统干净公平了,才能构建一个理想中的社会。虽然说不能一下子实现,但是只要努力,总会一天比一天更好。  

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