第7节:第一节:做那些对的事



系列专题:《无往不利的商战指南:九型人格销售经》

  一号性格:完美者

  第一节:做那些对的事

  早上八点钟,林峰一如既往地站在工厂的门口,看着自己的工人陆陆续续地打卡上班。

  "阿华,你今天为什么没有穿工装?"

  "王霞,公司要求女性是要把头发束起来的,快去自己搞定!"

  "老梁,你迟到了三分钟,罚款五十。等会儿我会让考勤部门给你出罚单,月底从工资里扣。"

  "Simen,作为主管,你应该比你的员工更早到达自己的岗位,这样才能够更好地做出一个榜样,连你都拖拖拉拉的,员工怎么会信服你呢?"

  ……

  林峰是这家从事制造企业的总经理,从企业创办到今天,他已经整整在这里待了十二年的时间。而董事长纶康,是他从小一起长大的好朋友。对于林峰,纶康有着极高的评价。

  "他是一个高度自律的人,把工厂交给他管理是我这辈子最正确的决定。

  "当高层做一些决策的时候,他会把事情规划得很严谨,然后严格按照这些步骤和计划实施,反正每次开完高层会议,我基本上就不用操什么心,事情的结果往往和当初的预想相差不大。

  "对员工,他的要求是很严格的,远比我更像这个企业的老板,员工都很怕他。因为他总是能很敏锐、很直接而且是毫不留情地指出对方的错误。很多时候,他批评了对方还总是让对方哑口无言,因为他从来都是对事不对人,一旦他指出对方的错误,那绝对是能够令对方信服的。就算是对我,他也从来都是直言不讳,只要他认为我是错的,就会一直坚持他自己的想法不肯妥协。有的时候真的觉得他不太给我面子,甚至把我气得够呛,可恼的是你又说不出他哪里错,他总是让人挑不出毛病来。

  "尽管如此,并不影响他成为一个优秀的企业人。比如说他要求工人和主管都要八点准时上班,那他一定会在每天七点五十九分之前到达。如果他要求别人做到十分,那他一定自己能做到十二分。他是在用自己做一个榜样。

 第7节:第一节:做那些对的事
  而林峰自己也深知自己的这些特质:

  "我想是有很多人对我挑毛病高要求的习惯不是很喜欢。可是人是应该为自己负责任的,既然来到这个世界上,就要做一些有意义的事情,对我来讲,有意义的事情就是那些符合道德标准、对社会有贡献的行为。我无法影响所有人,但是我会让自己不犯错误,一次比一次做到更好,同时也使身边的人不断提高。"

  "以我的能力,这么多年了如果我自己另起炉灶可以比今天的事业做得更大。可是人不能够做对不起良心的事情,董事长信任我,正是因为我的刚正不阿,他明白我的品性,我是绝对不会去做一些有违良心道德的事情的。员工们服我,是因为我不但律人更加律己,我对自己的要求远比对他们的要求更高。他们可以说我严厉甚至苛刻,但是绝对挑不出来我人品有问题或者是决策哪里不公正!这个世界上,不是每做一件事都可以有人理解和赞同的,就算当时他们对我有意见,我相信时间久了,等结果出来的时候他们就知道我是为他们好的。我的原则就是做那些对的事情,而不仅仅是做受人欢迎的事情。"  

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