中新网8月27日电 据国外媒体报道，自年初以来，IBM已裁减约1万名北美员工，裁员人数比此前公布的数字多出一倍左右。
工会组织Communication Workers of America的组织者Lee Conrad表示，IBM自2009年年初以来至少已裁员9308人。Communication Workers of America表示，正在努力发展IBM的员工加入该工会。据称，这一数字是根据IBM的裁员补偿支出推算出来的，这些被裁减的岗位主要是在美国，还有一些在加拿大。 Conrad称这些数字可能还是保守的，因为合同工、未领取补偿金就离职的员工、以及转入其他岗位的员工还没有被统计在内。 IBM拒绝就此事发表评论。
华为是一家业内的大公司，待遇、前景都不错，所以想要加入华为的人也有很多。最近参加了华为的面试，有很多感触，于是把面试的过程以及要点都写出来给大家参考参考，希望对大家有所帮助。我的华为面试经历，想入职华为的可以来看看——步骤/方
2003年11月17日，华为-3Com有限公司正式成立并开始业务运作。华为拥有合资公司51%的股份，3Com拥有合资公司49%的股份。2005年11月，3Com公司以2800万美元的价格收购了华为手中2%的H3C股权，从而使股权结构变为3Com公司占51%，拥有其H
华为荣耀2代四核版图片分享2011年底推出的华为荣耀给人们留下了很深的印象，在当时可以说是一款性价比十分出色的机型。时隔一年，华为荣耀2代四核版横空出世，从这款手机的命名上我们已经可以看出该机已经将处理器升级为四核处理器，这颗
华为以2万元起步，从一个小小的代理商开始，到它义无返顾坚持自主研发，再到它势如破竹般从国内到国外市场体系的建立，走过了一条艰苦卓绝的奋斗之路。那么，华为快速发展、不断壮大、长盛不衰的根本原因是什么？子斫认为，利益均沾是华为成就伟
很多企业对员工的分类，还是沿用国企的做法，人为地将员工分为干部和工人，干部又分为行政干部和技术干部，行政干部有级别高低之分，技术干部有技术职务高低之分，最低层次的就是工人，并以此来制定相对应的不同的薪酬模式。华为是怎么做的呢？
爱华网