对于索尼公司,我始终坚持与之平等相处的原则。如今新目标是为日本乃至亚洲经济整体的飞跃做出贡献?
[文]出井伸之
索尼前董事长兼CEO
2006年创立咨询公司 Quantum Leaps并担任CEO。
现同时担任索尼顾问委员会主席、
百度、美国咨询公司埃森哲及日本飞比特公司(Freebit)独立董事
当初我创立Quantum Leaps公司时,很多人都感到难以置信。也许他们认为:统领索尼这样的大企业已长达10年,现在的我还准备做什么,又希望得到什么?但在我离开索尼以前,就已下决心创立自己的公司。?
组织与个人,这是我永远的课题。员工将人生的大部分奉献给自己所属的组织,另一方面,也的确通过公司得到很多。正因为如此,对于索尼公司,我始终坚持与之平等相处的原则。在决定离开公司时,我意识到:即使辞去这一工作,也无法完全剥离与自己人生密切相关的索尼公司。若是这样,我希望以一种与从属于组织不同的形式,达到与组织之间的平等相处。?
例如,我经常说这样的话:假设索尼的创立者盛田昭夫先生和井深大先生在这个时代还活着,并且正当壮年,他们将如何创业?如果要创立像索尼这样一个自我加入以来净销售额增加到900倍的公司,他们会选择哪个事业领域??
只需考虑这些,我就能感到应该做的事情还有很多。幸运的是,我拥有很多经验、知识及见识,并获得了很多超越国界、业界及年龄层的人脉关系。而且,离开索尼以后再次切身体会到:仅从东京来看,各个领域的才能、世界通用的才能处处在成长,但却欠缺使这些才能得以发挥的“假设”。?
也许采取稍异于他人的方式就能产生出“假设”,也许我能担当将计划付诸实施的旗手。更进一步来说,也许我能帮助业界规划其今后的发展方向,参与考虑某个公司的长期战略及课题的解决。也许我能辅助风险企业的成长,对中坚企业的事业传承、企业高层所担负的孤独感以及消除精神紧张状态的方法能够提出建议,也许能帮助他们遇见一些意外的合作伙伴……自己能做到的事、自己想做的事,接二连三浮现出来。
在索尼的时候,我内心时刻充满着热情。现在虽然离开了它,但也许是因为内心意识到索尼的存在,仍然能够保持着热情。无论到什么年龄,只要有志向,任何事情都能够办成。现在我的志向变得比从前更加宽广,新目标是为日本乃至亚洲经济整体的飞跃做出贡献。实际上,虽然担任过多种职位,但只要能学习到新的东西,我任何事都想去做。?
现在感到最高兴的是,最初对我的行动感觉惊讶的人,知道了我所从事的工作后开始暗中给予援助,而且人数在渐渐增多。这种意想不到的“援助火力”带给我惊奇的巨大动力。?
今后希望借《中国企业家》专栏,将有关Quantum Leaps公司的情况及我的所见所闻传递给大家。3月末开始作为迪拜资本国际公司顾问委员会的成员出访迪拜,下一回将对此做详细的汇报。