发布时间:2018年04月10日 18:27:27分享人:夜访寡妇村来源:互联网6
系列专题:自我管理专题
在经济领域,今天这些企业的基本类型还将继续存在,但即便如此也将进行彻底的结构改造,企业的管理也必须重新设计。
在新型社会里将出现许多顶级管理,就像神经系统和大脑,但是在它们的“下面”并不一定需要今天意义上的企业,因为一切都可以从外部得到。人们甚至连生产资料都无须购买,因为对其监控就够了,人们可以获得资源、资源加工或资源外包,相互结成联盟或合作关系,建立网络,重新解体,组合、重组。一部分最聪明的顶级管理者在进行一定程度的“作曲与指挥”,而“乐队”则可以如同音乐界一样不断更换。
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这是一种最简练的表述,它旨在说明,对人的工作生涯和谋生途径进行适当管理,能让他们乃至世界变得更完善,而适当管理在此应视为一种理想状态或革新技术。 —亚伯拉罕·马斯洛 我们从对自我实现者的研究中,可以看出在最
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系列专题:自我管理专题 本书以高层管理者为主要对象,是企业高层管理者的深造计划,因为只有他们才能正确及时地做出必要的决策。 公司决策层要不要做彻底的变革?这里没有是与否的选择,所面对的选择是改革的好与坏
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系列专题:自我管理专题 转变的原因很简单,经济和社会在经历一场有史以来最大的变革。正在发生的不是简单的变革,而是一场全新规模的巨大变革。我所打过交道的管理者中,只有大约1/3的人认识到这一点,但还找不到对策;另外1
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系列专题:自我管理专题 我不用“示范性变革”这个空洞的概念,除了表达平庸之外已经变得毫无用处,我用“绝对的变革”这个概念。正在发生的不亚于一场彻底的革命,这场革命必然涉及社会与经济领域,可以比作从地心说到日心说的哥白
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系列专题:自我管理专题 在经济领域,今天这些企业的基本类型还将继续存在,但即便如此也将进行彻底的结构改造,企业的管理也必须重新设计。 在新型社会里将出现许多顶级管理,就像神经系统和大脑,但是在它们的“下面”并不一