有多少中国经理人：
每天工作超过12 小时 -- 11%
用英语交流 -- 14%
表示最喜爱游泳 -- 37%
有车 -- 39%
有房 -- 75%
有医疔保险 -- 76%
中国国际注册职业经理人认证项目简介中国最权威的高端培训课程---注册高级职业经 理人职业资格认证中国国际注册职业经理人认证中心隶属中国国际注册职业经理人协会，是中国职业经理人资质认证与继续教育的权威机构，专业从事职业经理
十年前，曾有人问经济学家吴敬琏：“为什么中国企业引进职业经理人大多都失败？中国企业有没有职业经理人发展的空间？”针对这种困惑，吴敬琏说：“在公司治理结构没有实现前，就不能做到所有层与领导层分离。” 十年间，中国经济裹挟
本书所要探讨的主题，就是中国的企业如何实现从家族主义到经理主义的转型。所谓的家族主义，首先是一种心态。企业家将企业看成是个人(或者家族)的私产，自己经营，难得与人合作；任人唯亲，妻儿老小齐上阵，宁可把企业交给自己的儿子做烂做
《三大纪律八项注意》被誉为“红色经典第一歌”，多年来久唱不衰，在许多重大场合都可以听到这首歌，最近中国互联网电商职业人频频动荡不停，像马云马化腾等都感觉目前电商经理人市场鱼龙混杂，这可能和电商市场整体市场环境有关，毕竟当下的
中国当代餐饮职业经理人面临的第四大尴尬局面是：企业所有者认为的敬业精神让职业经理们不堪重负。众所周知，餐饮是勤行，挣的是辛苦钱。不要说具有相当规模的连锁店，就是一个中等规模的单店，其管理之琐碎，任务之繁重就足以让人触
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