系列专题:个人简历
和很多职业咨询师和招聘者交流,都有一种共同感觉,见到的让眼前一亮或过目不忘的 简历 太少了,如果好不容易看到一份好简历,第一个反应就是:马上让这个人过来面试。找工作的过程中简历的重要性不必要再强调,但是很多求职者总是忽视它。在咨询的过程也有很深的感受,求职者本人学历,工作经验,个人素质和沟通谈吐等方面都不错,但就是很难找到一份理想的工作,问题出在哪里?包括很多综合因素,如内在的自信心不足,对面试和未来的担忧等,但简历往往也是其中重要一环,一份个人简历会清晰地表现出求职者的心理状态,同时表现出求职者的整体形象。
结合在咨询个案中接触到的各种简历,就关于如何才能写出一份好的简历,谈一些自己的体会。
首先,也是最重要的,要用心,用心准备你的简历。
很多求职者知道简历的重要性,但是对写简历的态度不够认真,还有一些求职者反映觉得无从下手,不知道怎么写。关于如何写简历,无论网上还是专门针这方面的书很多,我想只要用心,如何写不是一件难题。也许这里的核心问题是,求职者对自己的不自信,觉得自己各方面都不突出,总怕写出的简历不够好。求职者一定要清楚一点,招聘公司是寻找最合适的人选,而不是最优秀和最顶尖的。无论求职者曾从事过什么样的工作,一定会包含有价值的经验,还有每个人都拥有不可忽视的内在资源,优秀的内在品质,这也是招聘方所重视的。 所以,开始着手一份好简历,先准备好你的心情,调整好自己的心态,欣赏自己的过往与现在,用心准备你的简历。
放一张可以代表你积极面的照片,传递给浏览者更明确的信息。
电子版的简历如果加一张个人相片,是一个不错的方法,因为在众多的文字里,图片会给别人更直观的印象,让浏览者加深了印象,但重要的是这张照片要起正向作用,有些求职者会贴一张化妆很浓,表情夸张,衣着随便,或者用摄像头制作的背景杂乱且图像模糊的照片,这些相片不但没有好的效果,反而会起到负作用,会让你的简历以更快速度被删除。要记住,放一张职业化的,反映你精神面貌的相片。
简历一定要突出“简”字,简洁,简单,简约。
尽量把内容控制在两页之内,不要超过两页。版面要简洁大方,不要加太多占空间的背景和配置,简洁明快的风格会适合大多数人的眼光。简历的每个方面都不要拖泥太水,aihuau.com保证把你重要突出的内容第一时间让招聘官看见并了解。工作经验中一定要突出职责和业绩。求职意向不要写得太多,太多了让招聘方觉得你缺少诚意和缺少职业规划。如果你真的有几个不同的求职意向,最好分别写几份不同的简历。与应聘职位无关的培训和认证没有必要罗列在简历上。
注意简历中的资料出现顺序,先后顺序与总分顺序。
把最重要的信息放在简历的靠前方,如果你觉得你的受教育和培训比较突出,容易引起招聘官的兴趣,就把教育和培训放在工作经验前面,一般的顺序为工作经历放在教育的前面,而且切记工作经历中不是按工作的先后顺序,而是最近的与目前应聘职位最相关的工作经历放在最前面,这一点很多简历指导都无数次强调,但笔者发现很多求职者仍然会犯顺序的错误。放在简历最开头的一定是求职者的基本信息,随后最好加一个概述,概述你以前工作经历,工作业绩以及你个人品质中与意向职位要求吻合的部分。这样会给招聘者先留下一个总体的印象,然后才决定是否看你后面的资料。
不要一份简历应万变,要按你投递的职位调整简历内容。
很多求职者反映投出去的简历如石沉大海,正因为现在网上投简历,一个按钮按下去,让投简历变得太简单,所以很多求职者投简历就过于随意。要切记:投简历一定要目标明确,只投递给相关职位。如果投给一些不相关职位,不但给自己增加麻烦,也降低效率,而且会让自己自信心受挫。投简历不能仅以投出去的量为准,更要看重投递的品质。要认真的投递你的每一份简历。在投简历的时候,先认真的把招聘方的招聘要求读仔细看清楚,然后相应的调整你的简历。这一点非常重要。
一份好的简历才会带来一份好的工作,如果你真的重视你的 职业生涯 发展,请先重视你的简历,静下心来,以最充沛的精力完成一份好简历。