大学生就业 创业与守业



   美国 500 强中有 27 家公司仍然由创建者担任首席执行官,而且他们十分成功。

    除 了都属于财富 500 强企业以外,好市多(Costco)、金德尔-摩根(Kinder Morgan)和 L-3 通信公司(L-3 Communications)看起来并无太多共同之处。好市多是一家仓储式会员制超市,金德尔-摩根是一家石油和煤气管道运营商,而 L-3 通信公司则是一家军工企业。然而,它们具有一个共同特点,并且事实证明这一点正是公司取得成功的一个异常有力的指标,即它们现在都是仍然由创建者经营。

    总体来看,27 家《财富》美国 500 强公司以创始人担任首席执行官为荣。这一小批队伍中包括诸如苹果电脑(Apple Computer)、联邦快递(FedEx)和 Cardinal Health 这样的公司。[上面的名单不包括戴尔(Dell)、耐克(Nike)、微软(Microsoft)和星巴克(Starbucks),这些公司著名的创始人如今担任的职位是董事长。] 从 1995 年年底到 2005 年年底,这 27 家公司的股票年均收益率为 18.5%,比同期内《财富》美国 500 强公司的年均回报率高出 7 个百分点。它们的利润增长率也相对较高,1995 至 2005 年间年均增长 19.6%,而美国 500 强同期内的平均利润增长率为 11.7%。

    当然,27 家公司只是一个小样本而已(可查看《财富》网站获取完整名单)。要不是碰巧见到俄亥俄州立大学金融学教授鲁迪格 法伦布拉克(Rüiger Fahlenbrach)的一项研究,我们很可能就把它当作统计意外而忽略掉了。法伦布拉克分析了 1993 年至 2002 年间全美 2,300 家大型公司的业绩表现,发现那些创始人还担任首席执行官的公司(占总样本公司的 11%)的业绩,比股票大盘年均高出 8 个百分点。

    创建者兼任的首席执行官,为何看起来是更为出色的公司领导人?对此,法伦布拉克给出了几种说法。其一,就是因为他们更在意自己的公司。公司是他们毕生的事业,所以他们更可能采用长期的战略。支持这种理论的是法伦布拉克的如下发现,即对比由非创建者管理的公司,那些由建立者经营的公司拥有更大的资本预算,在研发方面的投资也更多。

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    法伦布拉克的观点,与我们访谈的创始人兼首席执行官不谋而合。“在感情上,我对这个公司有一种归属感,这意味我会做一切能健全公司财务的事情。”1969 年合作创建了全美金融公司(Countrywide Financial)的安吉罗8226;莫奇罗(Angelo Mozilo)如是说。“保姆对孩童,是无法体会亲生父母具有的那种感情的。”

    好市多的创始人吉姆8226;辛格尔(Jim Sinegal)和金德尔-摩根的创始人理查德8226;金德尔(Richard Kinder)也深有同感。“如果公司垮掉了,那我也完蛋了,”辛格尔说。因此,他决不会屈服于短期的成本压力而放弃他认为不错的生意。他支付高于正常水平的工资留住好市多老资格的收银员,并且抵制要求给那些为好市多赢得回头客的紧俏奢侈品提价的压力。在美国企业界,给主管人员发放昂贵的津贴是非常普遍的现象,但 1997 年曾经与他人共同创办了金德尔-摩根公司的金德尔对此却不能容忍。金德尔-摩根没有公司专机(公司的主管们都乘坐经济舱)。公司不购买体育门票(更别提奢侈的剧院门票了)。高管们没有特殊退休金或者福利红包(他们的基本工资都不超过 20 万美金)。

    关于创立者带来的优势,法伦布拉克还有另一种伟大理论: 他们通常都是行业专家,而非唯利是图的经理人。辛格尔从超市里的装袋员做起,金德尔有 20 年的能源业从业经历,而 L-3 的弗兰克8226;兰萨(Frank Lanza)在 1997 年共同创建 L-3 之前,是一名科班出身的工程师,他是在劳拉(Loral)和洛克希德-马丁公司(Lockheed-Martin)从卑微的职位一步步做起来的。法伦布拉克认为,拥有此类简历的首席执行官,“更倾向于守在他们熟悉的行业”。这意味他们不会轻易从事灾难性的“多元化”收购──这个词给并购扣上了坏名声。L-3 的兰萨说,投资银行家不断向他兜售一些能使 L-3 走出军工行业的拟议收购。“但是,我们不具备收购企业的营销或分销专长。”他说,“我们只想坚持本行。”2003 年以来,L-3 的股票上扬了 110%,兰萨的股东们无疑会对他的做法感到满意。

    杰出的创始人

    由创始人兼任首席执行官经营的《财富》美国 500 强公司中,以下这些公司的十年平均年度股票回报率最高。

    1. 全食超市 36.6% 首席执行官 约翰8226;P8226;麦基

    2. 金德尔-摩根 31.6% 首席执行官 理查德8226;D8226;金德尔

    3. Capital One Financial 27.4% 首席执行官 理查德8226;D8226;费尔班克斯

    4. EchoStar 通讯公司 24.9% 首席执行官 查尔斯8226;W8226;艾尔根

    5. 苹果电脑公司 24.6% 首席执行官 史蒂夫8226;P8226;乔布斯

  

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