系列专题:2008中国营销
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2009年皇家壳牌石油公司摘取了世界500强首位宝座,除了占尽了天时的优势外,其聘人之道令人折服。他们本着“发现我未来的老板”的态度来实施招聘,有三个衡量指标:成就欲以及成就能力;人际关系能力;分析能力。分析和思维能力如何,包括你对细
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