爱华网学习永远是事业进步的前阶万通曾经梳理过万通价值观最核心的东西，得出的结论是“学习”与“学好”，如向标杆学习，万通人勤于学习，善于学习。冯仑曾风趣地谈到了学习的四个好处：学习的好处多，我至少看到四个：一、你跑到别人的公司去学习，别人还请你吃饭；二、和对方交了朋友；在学习对象处交了朋友；三、还给别人留下个好学的好印象；四、通过别人的经验，减少犯错误的机会。2008年的一次演讲中，冯仑曾谈到这样一个观点，“通过学习，眼界才会高，看问题的角度才会更准确和超前”。我们研究了大量的东西，尤其是在民营企业遇到困难的时候。我研究了大量的土匪组织，水浒的组织，太平天国的组织，不断学习找人（请教别人），想不明白再去国外找人（学习）。最后你通过这样的学习，能超越同时代很多人的眼界，然后能够保证站在未来看今天的事情，站在大人的角度看孩子，站在神的边上看人，最后你就有可能做得比别人超前一点。2000年，冯仑在接受财经记者刘凯采访时说道，通过学习，万通在决策方面获益匪浅：|www.aihuau.com|
为了决策不失误，我们就必须做大量的市场调查。* * * * * * * * * * * * * * * *(在做决策前)我们（会）做大量（的）前期工作，一是减少决策失误造成的纠错成本；二是向全国好的企业和项目学习；三是向竞争对手学习，减少我们的失误。我们尽量将触角伸展到市场的每个角落，以（便）更多地获取信息。我们不断地向业内先进企业学习。学习可以使头脑清醒，少走弯路。通过大量的市场调查，我们可以了解竞争对手的长处，不断地提升自己的竞争能力。知己知彼才能百战不殆。战争时期，要向自己的敌人学习。敌人对你的教育应该说是没有任何保留的，因为他要置你于死地，就会把看家的本领都拿出来。商业竞争时期向对手学习，同样会受益匪浅。2008年，冯仑在接受媒体采访时表示，万通的新偶像是在中国地产界堪称黄埔军校的企业之一的凯德置地：我们认为凯德（置地）目前有“两个第一”：第一，具有政府背景的房地产投资公司，(在)全球应该是最大（的），它是一个国企。第二，它是房地产投资公司模式，一千亿资产管了两千亿，这种投资模式在全球也是一种创新。目前从万通实业来说，我们新的一个偶像是凯德，所以我非常愿意，进一步近距离学习凯德。不断学习是一个快速变化的年代带来的普遍要求。万通也向员工提供各种各样的培训，经济方面的、法律方面的，不断地帮助员工通过学习获得进步，获得领先的位置。“而今迈步从头越”，万通人应当发愤努力学习和研究新情况、新问题、新机会、新套路。在企业完成青春期过渡、进入成熟期的大背景下，抓纲带目，迅速调整资产结构，提高资产质量，连通国内国际资本市场，改进决策程序，完善企业内部产权结构，加强和推广onmouseover=displayAd(3);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(3);>企业文化，调整区域和行业布局，慎重投资务求力胜，妥善处理与社会各方面的关系，等等。要完成这一系列艰巨任务，公司所有员工都必须把学习放在首要地位。通过学习，发现新境界，寻找新方法，保持竞争创新活力，才能努力做到步步领先招招制胜。我们应当始终记住列宁的遗训：“学习、学习、再学习。”
