爱华网系列专题：企业文化建设
近日，为准备与内地某烟草公司交流企业文化建设，对烟草行业的企业文化建设情况进行了一个梳理。根据我们的研究，作为一个特殊管制的行业，一个在不断改革中发展起来的行业，我国烟草行业长期关注和重视企业文化建设，使得这个行业的企业文化建设呈现出明显的行业特征。在这种情况下，毫无疑问，其最近一期的企业文化建设热潮也有着深远的背景。（1）烟草行业企业文化建设的三个阶段纵观我国烟草行业企业文化建设的历程，我们发现烟草行业企业文化建设是随着行业的改革与发展而前进的，其间大致经历了三个阶段。在这三个阶段中，烟草行业在不同的发展背景下，面临不同的发展问题，而行业企业文化建设有着相应的特征，同时，也分别有一些企业成为各阶段的典型代表。我国烟草行业企业文化建设的三个发展阶段|www.aihuau.com|1（2）新一期企业文化建设热潮概览
在上述的企业文化建设第三阶段中，2005年以来又呈现出一个明显的企业文化建设热潮。在这期间，国家烟草专卖局制定发布的《中国烟草企业文化建设纲要》，以及在此基础上出台的《烟草行业文化架构体系》、《行业文化评价体系》、《中国烟草视觉识别系统》等系列文件，国家局先后选定的一系列企业文化建设试点单位，以及迄今为止的四次全国烟草行业企业文化建设工作会议，共同构成了该时期企业文化建设的演进轨迹。（3）典型企业的企业文化建设成果根据国家局总结，烟草行业企业文化建设工作取得较好成效，呈现出与行业改革和发展相适应的良好态势。其中，部分烟草企业的企业文化建设推行了针对性的办法，取得了有特色的成果。
