——绝不随便说说
中国文化博大精深,有劝人向善的(善有善报),也有教人行恶的(无毒不丈夫);有导人进取的(盛年不再来,及时当勉励),也有误人消极的(死生有命,富贵在天);有在此时有用的良言(在天愿做比翼鸟,在地愿做连理枝),有在彼时能用的劣语(夫妻本是同林鸟,大难临头各自飞);有劝人讲和的话(和气生财),也有教人打架的词(为朋友两肋插刀)。仁者乐山,智者乐水。
随便找一本古书,就可从中演绎管理,任意挑一个古人,就可从中挖掘智慧。仁者见仁,智者见智。
社会在发展,人类在进步。知识积累日新月异,信息交换全球无障碍。张瑞敏拜访了杰克·韦尔奇、郭士纳,研判了德鲁克、托夫勒、纳什等,海尔的很多探索被世界一流企业家所称道。但张瑞敏总是提醒自己,不要自以为是,而要自以为非。海尔从未停止探索的脚步。
中国人总对是非分明的人很欣赏,对和事佬不感冒。同时又对出头的人看不惯,对落后的人瞧不起。对骄傲的人不把他的锐气挫败不罢休,对自卑的人不把他摧毁也不消停。
骄傲的人挫伤了我们的自尊,自卑的人破坏了我们的宁静。做人,你最好没有棱角。没有棱角的人,领导喜欢,同事不一定喜欢;同事喜欢,领导不一定喜欢。《父子抬驴》的故事,常常被我提及。人,若是没有主见,你最好不要出门。
若说没有主见,我最讨厌的一个词,就是“随便”。请同事吃饭,我讨厌“随便”;与朋友聚会,你问他来点什么消遣,他回答你“随便”;和同僚开会,讨论工作分工,你问他愿aihuau.com意负责哪一块,他回答你“随便”……没有主见的回答,我统统讨厌。
国民党元老于佑任,写得一手好字。在办公楼外有人随地小便。于老看了很生气,就写了一幅标语:“不可随处小便”。有于迷爱老先生书法,就将标语收了,改成:“小处不可随便”,请人装帧之后挂在堂上欣赏。
自从看了这个故事之后,我就开始讨厌随便。
一个企业都是随便的人,企业如何发展?难道也是“随便”?