做人的最高境界 《谋生记》第九章谎言的最高境界(约会谎言)



约会谎言

刘备问:“老板半信半疑,不就糟了吗?”

“你真是榆木脑袋呀!”孔融指着刘备的鼻子训道,“有人说面试就是另外一种形式的相亲,谎言情书,说到底还不是为了相亲面谈吗?老板半信半疑,就有了面试确认的想法,这样面试的机会不就来了吗?”

刘备被训得恍然大悟。

“一封情书勾起了老板的兴趣,你就可以约会,谎言让老板陶醉其中,获得面试机会呀!我知道你可能不想撒谎,但事实上你不得不撒谎。打个比方说,你现在穷得一塌糊涂,想找份工作糊口,老板问:你怎么看上我们公司了呀?你会说:因为想混口饭吃?”

刘备想了想说:“这么回答,老板肯定不要我了!我只能说是因为公司很有魅力,或者为了实现伟大理想而来。”

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孔融笑道:“企业的老板就是这么无聊,喜欢打听人的隐私,又喜欢逼着别人说一些明显的谎话。而谎言的妙处,就是既满足了老板的无聊,又保住了自己的隐私。”说完,打开投影仪,幕布上出现一篇PPT文档,标题是《约会谎言实操》。

约会谎言实操手册

面试和大龄男女约会一样,都需要解决四大关键问题:这是个什么人?这个人能力怎么样?他(她)花心吗?我的条件配得上他(她)吗?

 做人的最高境界 《谋生记》第九章谎言的最高境界(约会谎言)
带着四大疑问,双方开始了第一次约会。

这是个什么人?

地球人都知道相貌、气质不等于能力,但是,在公司摆个花瓶总比摆个水桶好看吧?相貌关系到“企业形象”,气质关系到企业其他员工的积极性。夸张地说,望着眼前的这个人,总要确保员工吃饭不呕吐吧?

问题:气质总要对得起观众吧?

谎言:养钱千日,用在一时。平时省下的香烟香水钱,该为自己的相貌问题作伟大牺牲啦!冒牌的名牌服装、劣质的高档香水、仿造的皮包、修理过的发型,还有刚刚学会的走路姿势,一一用上战场。不求帅气凌人,只求自然得体;不求身穿名牌,只求朴实大方;不求迷倒异性面试官,只求迷昏好过关。

谎言:走路、姿势、语言等礼节,面试前好好整修一番啦!包装得礼貌、诚恳、有内涵,谈吐得体,敬业又激情澎湃。包装自己的言行举止,不求将谎言进行到底,只求将谎言融入生活点滴,听起来真实又自然。

这个人能力怎么样?

你拿什么来爱我?很现实的一个问题:老板请你来赚钱,而不是来花钱的。那么,你有多大能耐?能够给老板赚多少钱?

这一点,不是在简历中都详细汇报了吗?可是,多疑是老板的基本特征,废话是面试官的个人嗜好,所以,面试官还是会问及你的个人情况。

常见的问题有3种。

问题1:谈谈你的个人情况

谎言:毕业四年,工作七年。大一开始创业或在外兼职,取得怎样的成效(当然,本故事纯属虚构)。我是一个工作狂(其实,是一工作就发狂的那种)。毕业后如何为老板创下业绩(其实,是老板被你气的搬进疯人院的业绩),记得关键时刻,要学会用编造数据说话。(友情提示:记得撒谎第一原则,不宜长篇大论和过分夸张喔!)

谎言:照着背诵好的谎言台词,照本宣科激情上演。要知道公司千千万,老板就算请一百个侦探公司,也难查到真相呀!所以,你只要闭上眼睛,妹妹大胆地往前走,演技不真誓不休(用语言化妆,让老板“感觉”你能力超群,激情万丈,潜力无限,如此成功率高达100%)。

问题2:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?

谎言:很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样(其实,信赖就是相信你是个无赖,老板早就想把你炒掉了,但千万不能实话实说)。

谎言: 没有反应,因为老板相信我的人格,不会做对不起公司的事情。再说,我也会提前一个月跟他去咖啡吧谈的,这叫分手以后,彼此还是好朋友(其实,老板是看到你就想吐,分手后最好是永别。但你要撒谎给面试官一个“踏实、可靠、易相处”的感觉)。

问题3:告诉我,你最大的卖点在哪里?

谎言:想钓什么鱼,先问鱼喜欢吃什么!根据应聘职位的能力要求,结合工作经历,适当“包装”自己的优点,做到对症下骗、言简意赅、骗出重点。

谎言:你要是实在太大众化,不妨试试算命先生的那套模式吧!什么适应能力强、有责任心和做事有始有终、态度踏实、学习能力强、能够吃苦耐劳和坚持度很高等。试验证明,效果真的不错(是人就有优点,你要是还找不到,就把朋友身上的优点都说成是自己的)!

他(她)花心吗?

他花心吗?换句话说就是他靠得住吗?老板和恋人一样,也讨厌、害怕花心的跳槽王,奢望员工地久天长地为自己赚钱。所以,老板会问:你花心吗?其实这话比较白痴,哪儿有卖瓜的不说自己的瓜甜,哪有花心的不说自己老实专一呢?面试的人当然会说自己很专一,也很老实。

可老板为什么还要明知故问呢?只是这跳槽王实在太可恶了!他不仅影响不好,打乱公司计划,而且伤害了老板一颗脆弱的心!所以,企业在招聘时,宁可错杀一千(专一者),不可放过一人(跳槽王)。

常见问题有3种。

问题1:你为什么离开当前的公司?

谎言:其实,我也不想离开公司(为谎言做铺垫)。我们的老板人真的很好(就是工资比一般的行情低一半),在周末的时候还经常和我们一起聚餐、看电影(其实呢,是自己掏钱)。只是后来发生了一些问题不得不离开。(面试官问:什么问题?)答:私人问题,和爱情有关(这个谎言表现了你的良好合作精神,又让老板就此打住。其实自己是个花心的跳槽王,一心只为高工资跳。)

谎言:老板小学还没毕业呢!什么都很抠,周末加加班倒无所谓,只是他连我们的午休时间都剥夺了!我实在是忍不下去了(贬一个低学历的老板,虽然不尽人道,但可以成功地转移老板的心理视线)。

谎言:老板不授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。类似的谎言,中性而且原因复杂,推卸责任又能表现自己的能力(老奸巨猾、四海通用型的回答)。

问题2:谈谈你的人生规划。

谎言:“全力以赴”是我的座右铭,希望能随着经验的增加,被赋予更多的职责及挑战(千万不要说你想开家公司,或者只是想混口饭吃,或者是若干年后成为其他行业、其他知名公司的顶尖人物。切记:狼吃羊之前,都要找件羊皮披上,便于开展工作)。

谎言:能够独当一面,成为公司的中流砥柱(几乎全国通用的超级恶心谎言)。

问题3:如果我录用你,你在我们公司待多久呢?

谎言:老板跟女人一样天生缺乏安全感,女人会经常问男人“你爱我吗”,老板爱问面试者“你经常跳槽吗”。老板需要一头会拉磨的驴子,也希望这只驴子能拉上一辈子,你当然要配合他的心理需求,答道:直到公司淘汰我为止。如果还要在前边加一个期限,我愿意:一万年(你不能控制未来,但你可以撒谎未来;你不能阻止老板问弱智的问题,但可以阻止自己蠢蠢欲动的真话)。

谎言:做出一点成绩,至少要个七八年,所以我想找家企业好好干上七八年,做点成绩出来(男女通吃的经典谎言,百年之后,玄孙辈面试可以照本宣科,如此回答)。

四、我的条件配得上他(她)吗?

配不配得上?不外乎企业的规模、赋予你的职位和给予的待遇。不过,在这些条件中,唯一需要撒谎的,只有工资这个问题。

问题:你对工资有什么期待?

谎言:(如果有1年以上工作经验)是否可以先让我了解一下贵公司的薪资及福利制度(公司自有预算好的价格,很难因你改变)?嗯,我过往的年薪是税后×万(信口开河难免上当,先看看对方的底牌吧)。

谎言:(如果只有0~1年工作经验)怎么说呢?在我看来,事业的机会可能比工资更重要,只要给口饭吃,多少无所谓(业务类型的除外,艺高人胆大,敢要高薪自非凡人,故要虚报数额,看行情撒谎即可)。

刘备刚刚看完,孔融凑过来,乐呵呵地问:“小刘,你看你这顾问费交得值不?是不是有点专家的味道?”

刘备笑道:“的确是专家,不过更像情场专家。”

孔融问:“我都一把年纪了,看到陌生女性都会脸红,怎么称得上情场专家呢?”

刘备说:“因为凡是撒谎专业的男人,都会上一门叫做‘哄女生’的必修课,而你的这门必修课,我敢打赌,您肯定是次次满分啦!”

孔融假装生气道:“ 你这小子,七十二行什么都不会,唯独会取笑老师。”

刘备看了看投影仪,又看了看孔融,笑道:“您的演讲就像一壶陈年老酒,的确回味无穷。只是我忽然想到了一个更好的谋职办法。”

孔融忙问:“也是撒谎吗?”

刘备呵呵笑道:“当然不是。”

  

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